Analista de excelência operacional sênior – Itapetininga/SP

Responsabilidades

• Atuar de forma estratégica no desenvolvimento, implementação e sustentação da governança operacional das áreas florestais, apoiando a evolução dos processos, indicadores e práticas de gestão com foco em eficiência, padronização, confiabilidade e redução de custos.
• Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs).
• Realizar análises críticas de performance operacional, financeira e de segurança.
• Conduzir projetos de melhoria contínua de média e alta complexidade, utilizando metodologias como Lean, PDCA, DMAIC, Kaizen ou similares.
• Mapear, redesenhar e padronizar processos operacionais.
• Desenvolver e manter dashboards e painéis de gestão.
• Elaborar relatórios gerenciais e executivos.
• Suporte qualificado à tomada de decisão da liderança e diretoria.
• Disseminar a cultura de excelência operacional, gestão por indicadores e disciplina de processos nas operações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Engenharia (Produção, Florestal, Mecânica, Industrial ou correlatas), Administração, Economia ou áreas afins.
  • Domínio do Pacote Office avançado, com forte uso de Excel e PowerPoint para análises e apresentações.
  • Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs), análises estatísticas básicas e gestão por processos.
  • Experiência em ambientes operacionais complexos, preferencialmente em operações florestais ou industriais.
  • Vivência na condução ou apoio a projetos de melhoria contínua, atuando de forma transversal com diferentes áreas.
  • Disponibilidade para viagens e atuação frequente em campo junto às operações.
  • Graduação.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em metodologias de Excelência Operacional (Lean, PDCA, DMAIC, Kaizen, Six Sigma).
  • Certificações em Melhoria Contínua ou Excelência Operacional (Lean, Green Belt, Six Sigma ou similares).
  • Experiência com ferramentas de BI e visualização de dados (Power BI ou similares).
  • Conhecimento em sistemas corporativos integrados (TOTVS ou similares).
  • Forte capacidade analítica, visão sistêmica, comunicação clara e habilidade de influência junto à liderança.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Cesta básica.
• Cesta de natal.
• Clube de descontos.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Vale combustível.
• Estacionamento.
• Vale refeição.

Marcado como: Excelência Operacional, Gestão Florestal, KPI's, Melhoria Contínua, Operações Florestais