Analista de excelência organizacional pleno – Guaíba/RS

Responsabilidades

• Liderar o Processo de transformação da empresa através da implementação de metodologias de melhoria contínua (Lean Management, Kaizen, TPM, Six Sigma, entre outras) no negócio florestal, buscando a competitividade através da Excelência Organizacional.
• Difundir a estratégia da empresa e assegurar o cumprimento dos seus objetivos e do contrato de competitividade.
• Ser parte da equipe executora em diagnósticos, resolução de problemas e propor melhorias com o uso de ferramentas estatísticas avançadas para garantir a qualidade no uso de ferramentas.
• Priorizar a implementação do modelo Best, em particular a adaptação e implementação de ferramentas do Sistema de Gestão, segundo o caso de negócio florestal, conectando à transformação cultural da empresa.
• Potencializar o papel da liderança alinhado ao modelo de transformação cultural da empresa na implementação e consolidação do modelo Best.
• Responsável por co-construir e atualizar o contrato de competitividade do negócio até 2030, conectando com as áreas transversais para alinhar os orçamentos da empresa.
• Responsável na definição e gestão de projetos com os distintos líderes do negócio e áreas da empresa para o cumprimento do contrato de competitividade.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação: Engenharia florestal, engenheira de produção ou áreas correlatas.
  • Conhecimento específico: Sistemas de melhoria contínua (Lean, Six-Sigma, Kaizen, TPM, etc).
  • Dominio de Excel a nível médio/avançado.
  • Experiência: Excelência operacional ou trabalhos comprovados em excelência operacional em outra posição.
  • Conhecimento de negócio florestal.
  • CNH categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Domínio desejável do idioma inglês e/ou espanhol (falado e escrito).
  • Diferencial conhecimento em melhoria contínua.

Marcado como: Análise de Dados, Estatística, Excelência Operacional, Gestão de Projetos, Melhoria Contínua, Negócios Florestais