Analista de garantia de qualidade jr – São Paulo/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Auxiliar, sob supervisão, na elaboração e revisão de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) no sistema de gerenciamento eletrônico de documentos.
- Gerenciar e investigar eventos de qualidade e não conformidades de baixa complexidade, atuando sob suporte e orientação da liderança ou de pares em cenários de maior complexidade.
- Executar a verificação de ações e a eficácia de CAPAs (Planos de Ação Corretiva e Preventiva) com o suporte e orientação da gestão/pares.
- Apoiar, sob supervisão, a abertura de Controles de Mudança.
- Participar ativamente de rondas de qualidade e inspeções periódicas nas áreas produtivas/laboratoriais para verificar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF).
- Emitir e conferir Log Books (livros de registro) para assegurar a rastreabilidade e integridade de dados.
- Participar da maior ou menor complexidade de análises de risco com o apoio e direcionamento da gestão.
- Executar, mediante orientação técnica, a elaboração de relatórios técnicos e demais documentos da qualidade.
- Ministrar treinamentos técnicos ou de procedimentos operacionais.
- Realizar o processo de conferência técnica autônoma de dossiês/sistemas informatizados de produção após a devida qualificação interna.
- Preencher e compilar dados para indicadores do sistema de gestão da qualidade com o apoio da liderança.
- Participar como suporte em auditorias internas e externas.
- Realizar a extração de dados do sistema e apoiar na divisão das atividades da célula de trabalho.
Requisitos
- Graduação concluída ou cursando último ano em Farmácia, Biomedicina, Biologia, Química, Engenharia.
- Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF) e ferramentas da qualidade.
- Experiência anterior em garantia da qualidade.
Benefícios
- Oportunidade de carreira e desenvolvimento.
- Convênio médico e convênio odontológico.
- Plano de previdência complementar.
- TotalPass.
- Seguro de vida em grupo.
- Cartão iFood Benefícios.
- Refeitório no local.
- Vale transporte.
- Ônibus fretado empresa/Metrô – Metrô/empresa.
- Auxílio creche.
- Auxílio para filho(a) com deficiência.
- Auxílio para compra de material escolar.
- Subsídio de medicamentos.
- Parcerias na área educacional e entretenimento.
- Acesso aos museus da empresa.
- Day off de aniversário.
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