Analista de gis pleno – Brasília/DF
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Administração dos dados armazenados nos ambientes ArcGIS Enterprise e Online.
- Parametrização e configuração de apps prontas para uso (Survey123, Dashboard, etc.) na plataforma ArcGIS Enterprise.
- Mentoring e acompanhamento dos usuários da plataforma ArcGIS.
- Explicação sobre a utilização de extensões.
- Publicação e gestão dos serviços de mapas no ArcGIS Enterprise ou ArcGIS Online.
- Publicação de geoprocessing no ArcGIS Enterprise.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Graduado em Geografia, Cartografia, Engenharia Ambiental ou outras Ciências da Terra.
- Conhecimentos em GIS.
- Conhecimentos das soluções e produtos ESRI (ArcGIS Pro e Apps, ArcGIS Enterprise e ArcGIS Online).
- Conhecimentos das soluções e produtos ESRI.
- Compreensão referente à origem e conceitos básicos das tecnologias e metodologias para aquisição de dados geográficos.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Certificações.
- Inglês técnico para leitura.
Benefícios
- Plano de Saúde e Odontológico – Sul América.
- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais.
- Acesso ao Gympass para cuidar do corpo e da mente.
- Programa de Bem-Estar com foco na saúde mental, física e social.
- Auxílio Creche para os pequenos.
- Licença Paternidade Estendida.
- Day Off no aniversário dos seus filhos de até 16 anos.
- Cartão Caju para alimentação/refeição, válido também durante as férias.
- Vale Transporte para facilitar sua mobilidade.
- Auxílio Home Office no cartão Caju.
- Horário Flexível e Trabalho Híbrido para um equilíbrio saudável.
- Day Off no seu aniversário + presente especial (voucher Caju).
- Mapa de Carreira personalizado, com trajetórias técnicas ou de liderança (Y).
- 2 horas semanais dedicadas a estudos durante o expediente.
- Acesso às plataformas Alura, Imagine e Feedz para aprendizado contínuo.
- Programas de Desenvolvimento focados em habilidades técnicas, comportamentais e de negócios.
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) com capacitações sob medida.
- Feedbacks regulares para apoiar sua evolução.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual, vinculada ao desempenho.
- Movimentação Interna para explorar novas posições e crescer.
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