Analista de HSE júnior – São Paulo/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Conduzir e/ou apoiar processos de qualificação e homologação de empresas contratadas sob a perspectiva de HSE.
- Avaliar documentação legal e de HSE de empresas e trabalhadores terceiros.
- Realizar análise crítica de documentos como PGR, PCMSO, ASO, treinamentos, certificados, registros profissionais e demais documentos aplicáveis às atividades.
- Apoiar a elaboração de requisitos de HSE para contratação de serviços.
- Participar da análise de riscos das atividades realizadas por terceiros.
- Apoiar processos de mobilização, integração e liberação de empresas e trabalhadores.
- Realizar inspeções e auditorias de HSE em atividades de empresas contratadas.
- Acompanhar o cumprimento de requisitos legais, procedimentos internos e controles operacionais.
- Participar de reuniões de alinhamento com empresas contratadas.
- Acompanhar desvios, não conformidades, incidentes e planos de ação.
- Apoiar investigações de incidentes envolvendo empresas contratadas.
- Monitorar indicadores de desempenho de HSE dos terceiros.
- Elaborar relatórios, controles e apresentações gerenciais.
- Apoiar campanhas, treinamentos, DDS e ações de conscientização de HSE junto às empresas contratadas.
- Atuar de forma integrada com as áreas de Suprimentos, Contratos, Operações, Jurídica.
- Contribuir para a melhoria contínua do processo de gestão de terceiros.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Formação superior em Engenharia, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
- Experiência ou conhecimento em gestão de empresas contratadas/terceiros.
- Experiência em Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
- Conhecimento em auditorias, inspeções e gestão de não conformidades.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
- Disponibilidade para residir em São Paulo/SP.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência com Power BI ou ferramentas de análise de dados.
Benefícios
- Plano de saúde para titular e dependentes.
- Plano odontológico para titular e dependentes.
- Seguro de vida.
- Programa de remuneração variável.
- Vale alimentação ou refeição para o seu dia a dia.
- Refeitório no local (dependendo da localidade).
- Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã).
- Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã).
- Programa especial de apoio e cuidado para colaboradores e familiares.
- Plataforma de atividades físicas Wellhub.
- Parceria com instituições de ensino.
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