Analista de meio ambiente pl – Ourilândia do Norte/PA [vaga para mulheres]

Responsabilidades

• Acompanhar a execução em campo dos serviços de supressão vegetal e recuperação de área degradada.
• Fiscalizar contratos de execução de supressão vegetal e recuperação de áreas degradas.
• Elaborar especificações técnicas para contratação de serviços.
• Fazer a programação de atividades de campo.
• Buscar oportunidades de conhecimento de “melhores práticas” ambientais.
• Preparar relatórios técnicos, dados/informações, desenvolver análises e fornecer recomendações que subsidiem o planejamento estratégico do negócio.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Disponibilidade para residir em Ourilândia do Norte ou em Tucumã, Pará.
  • Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Engenharia Ambiental ou Florestal ou Especialização em Meio Ambiente e Áreas afins.
  • Experiência com supressão vegetal e/ou recuperação de áreas degradas.
  • Pacote Office Intermediário.
  • CNH categoria B Definitiva.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com fiscalização e gestão de contratos de prestação de serviços.

Benefícios

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida.
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
• PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
• Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Marcado como: Fiscalização Ambiental, Florestas, Gestão Ambiental, Meio Ambiente, Recuperação de Áreas Degradadas, Relatórios Técnicos, Supressão Vegetal