Analista de meio ambiente – Porto Velho/RO
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Cumprir e monitorar o cumprimento das diretrizes referentes ao SGI – Sistema de Gestão Integrado: Segurança de Alimentos, Qualidade, Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Gestão Energética.
- Acompanhar auditorias internas e externas, analisando os relatórios e planos.
- Garantir pleno atendimento ao plano de monitoramento ambiental e frequências definidas.
- Acompanhar, monitorar e gerenciar os resultados das análises dos efluentes da unidade e suportar tecnicamente os operadores da ETE/fossas sépticas e orientar quanto as melhorias necessárias.
- Realizar inspeções periódicas e gerenciar os resíduos da unidade através do acompanhamento e elaboração de inventários e planos de gerenciamento de resíduos sólidos (PGRS e PGRSS).
- Consolidar e gerenciar indicadores e qualificar prestadores de serviço ambientais.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Concluiu a graduação em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental ou Tecnólogo em Meio ambiente ou Engenharia Química.
- Possui vivência na área.
- Tem habilidade com excel intermediário e SAP.
- Possui registro de classes área de atuação (CREA/CRQ).
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- É pós-graduado(a) em Tratamento de Efluentes, Gerenciamento de Resíduos, QSMS ou Sustentabilidade.
- Tem habilidade com excel avançado.
Benefícios
- Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes.
- Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia.
- Plano Odontológico.
- Programa de Saúde Emocional.
- Wellhub (rede de academias).
- Seguro de vida.
- Refeitório na unidade.
- Vale transporte.
- Participação nos Lucros.
- Previdência Privada.
- Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver.
- Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos.
- Descontos em produtos do nosso portfólio.
- Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
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