Analista de meio ambiente, saúde e segurança – Cabreúva/SP

Responsabilidades

• Prevenção de acidentes: promover junto aos times de fábrica, conteúdos e mecanismos de prevenção de acidentes e melhorias das atividades.
• Manuais de segurança e programas crown holding: manter atualizados os manuais corporativos de segurança, e políticas de meio ambiente da crown holding.
• Procedimentos de segurança: manter procedimentos e instruções de trabalho de segurança atualizados e devidamente comunicados em todas as plantas.
• Indicadores de desempenho de segurança e meio ambiente: é responsável por demonstrar através indicadores de segurança e meio ambiente o atendimento aos programas da crown holding.
• Acompanhamento das atividades dos técnicos em segurança do trabalho (tst) e técnicos de efluentes: responsável por monitorar e garantir que as entregas dos tsts e técnicos de efluentes estão ocorrendo conforme planejamento, informando os superiores sobre a necessidade de ajustes.
• Gestão de epis, laudos, e melhorias de segurança.
• Atendimento à requisitos legais de segurança e meio ambiente.
• Auditorias externas: acompanhar as auditorias externas, auxiliando no fornecimento de todas as informações necessárias aos auditores e se necessário, o plano de ação seja emitido e acompanhado para as não-conformidades ou recomendações de melhoria.
• Boas práticas e inovações: manter-se atualizado nas boas práticas e inovações de forma a manter a crown integrada a estas práticas e inovações.
• Suporte administrativo: suportar as plantas em assuntos relacionados a meio ambiente e segurança do trabalho.

Requisitos

• Formação técnica ou tecnólogo em segurança do trabalho e/ou meio ambiente.
• Desejável graduação em engenharia ou pós-graduação em segurança ou meio ambiente.
• Conhecimento em ferramentas do pacote office (excel, powerpoint, etc).
• Conhecimento em iso 14.001 e iso 45.001.
• Disponibilidade para viagens.
• Inglês nível intermediário.
• Formação de auditor interno nas normas iso 14.001 e iso 45.001 (diferencial).

Benefícios

• Remuneração atrativa.
• Programa de participação nos resultados (ppr).
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Telemedicina e telepsicologia.
• Wellhub (gympass).
• Refeição no local.
• Transporte fretado.
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Auxílio-creche para mães com filhos(as) de até 24 meses.
• Acesso à plataforma linkedin learning.

Marcado como: APPCC, Auditoria, BPF, EHS, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho