Analista de negócio de transporte – home office
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Entregar demandas de consultoria de sistema e/ou negócio (workshops, treinamentos, testes integrados, configuração de sistema, estudo de viabilidade de demanda, estudo de mercado).
- Promover o suporte aos clientes no que tange a utilização correta e eficaz dos produtos e serviços da empresa.
- Identificar e recomendar melhorias ou novas oportunidades no produto para maximizar o valor do produto para a empresa e clientes.
- Apoiar a equipe de marketing na criação de conteúdo especializado que seja útil e relevante para divulgação externa.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica, Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
- Mínimo de 2 anos de experiência como Consultor de TI ou função similar.
- Conhecimento em processos florestais – Transporte.
- Pacote Office básico (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
- Empatia e foco na satisfação do cliente (interno e externo).
- Perfil analítico e questionador, com forte senso crítico para tomada de decisões.
- Capacidade de articulação e negociação.
- Proatividade e responsabilidade na resolução de problemas.
- Foco em evolução contínua e inovação dentro da empresa.
- Organização e direcionamento para atingir objetivos estratégicos.
- Experiência com Banco de Dados Oracle (PL/SQL).
- Experiência com INFLOR FOREST – Transporte.
- Inglês e espanhol avançado.
- Conhecimento em metodologias ágeis.
- Experiência com Jira.
Benefícios
- Plano de saúde e plano odontológico Unimed.
- Seguro de vida.
- Vale alimentação no cartão Swile.
- Sem desconto do ticket nas férias.
- Participação nos lucros e resultados.
- Remuneração variável de times.
- Subsídio para bolsa de estudos.
- Subsídio para certificações.
- Programas de espanhol e inglês.
- Universidade corporativa.
- Avaliação de desempenho 360º.
- Horário flexível.
- Day off no aniversário.
- Cultura de feedback.
- Espírito colaborativo entre as equipes.
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