Analista de negócio em GIS – home office
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Atendimento de chamados em nível 1 e 2, aplicando soluções de contorno em incidentes e dando suporte aos clientes na utilização correta e eficaz do sistema.
- Entregar demandas de consultoria de sistema e/ou negócio (workshops, treinamentos, testes integrados e unitários, operação assistida, plantão, estudo de viabilidade de demanda, estudo de mercado).
- Atuar em implementações de projeto junto aos clientes, conduzindo workshops de desenho de processos e mapeamento de gaps.
- Elaborar BPP’s, documentos de requisito, especificações técnicas e cenários de teste.
- Fazer a ponte entre o cliente e a equipe de desenvolvimento.
- Identificar e recomendar melhorias ou novas oportunidades no produto para maximizar o valor entregue à empresa e aos clientes.
- Apoiar a equipe de marketing na criação de conteúdo especializado que seja útil e relevante para divulgação externa.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica, Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
- Mínimo de 2 anos de experiência como Consultor de TI ou função similar.
- Vivência em GIS aplicada ao mercado florestal.
- Experiência com plataforma esri (ArcGIS).
- Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) e familiaridade com ferramentas de nuvem (cloud).
- Conhecimento em Banco Oracle (PL/SQL).
- Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao trabalho.
- Inglês ou espanhol avançado.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Vivência prévia com o Sistema de Gestão Florestal (SGF).
- Experiência como cliente, ex-cliente ou usuário do sistema INFLOR.
- Conhecimento em metodologias ágeis.
- Experiência com Jira.
- Fluência no segundo idioma (inglês e espanhol).
Benefícios
- Plano de Saúde e Plano Odontológico Unimed.
- Seguro de Vida.
- Vale Alimentação no Cartão Swile.
- Sem desconto do ticket nas férias.
- Subsídio para Bolsa de Estudos (até 50%).
- Subsídio para Certificações (até 100%).
- Programas de Espanhol e Inglês.
- Universidade Corporativa.
- Avaliação de Desempenho 360º.
- Horário flexível.
- Day Off no seu aniversário.
- Cultura de feedback.
- Espírito colaborativo entre as equipes.
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