Analista de negócios – Uberlândia/MG

Responsabilidades

• Identificar e mapear necessidades de negócio por meio de entrevistas, reuniões, análises de dados e observações com stakeholders, transformando-as em requisitos claros e objetivos.
• Aplicar técnicas de elicitação, análise, especificação e validação de requisitos (funcionais e não funcionais), garantindo entendimento compartilhado entre áreas de negócio e times de tecnologia.
• Elaborar mapas de processos, requisitos de negócio, histórias de usuário e artefatos visuais, utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e, quando aplicável, RUP.
• Apoiar o Product Owner na organização e priorização do backlog, refinando histórias de usuário e garantindo sua clareza, completude e aderência à estratégia da empresa.
• Participar de cerimônias ágeis (refinamento, planning, review, retrospectivas), contribuindo para a construção, aceitação e melhoria contínua das entregas.
• Manter atualizada a rastreabilidade de requisitos e a documentação das análises de impacto decorrentes de mudanças ao longo do ciclo de desenvolvimento.
• Apoiar a validação funcional e de negócio das soluções entregues, assegurando que atendam aos requisitos levantados e gerem valor para a organização.
• Planejar e executar análises de dados internos e externos, identificando problemas, tendências e oportunidades de melhoria em processos, produtos e serviços.
• Elaborar relatórios analíticos, painéis e apresentações com indicadores, insights e recomendações para gestores e diretoria, apoiando a tomada de decisão.
• Avaliar riscos, benefícios e impactos das soluções propostas, comparando alternativas e subsidiando decisões de priorização de investimentos em TI e melhorias de processos.
• Atuar em conjunto com equipes de TI e demais áreas na especificação de integrações entre sistemas (ERP, CRM, BI e outras plataformas), buscando ganhos de eficiência e qualidade da informação.
• Prestar suporte funcional às áreas usuárias, esclarecendo dúvidas sobre regras de negócio, uso das soluções e mudanças implementadas.
• Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos do departamento, propondo ajustes em fluxos, indicadores e práticas de trabalho com base em análises e feedbacks.

Requisitos

• Graduação em áreas afins, ou cursando Pós-Graduação na área.
• Experiência de 2 a 5 anos na função.
• Proatividade.
• Senso de Colaboração.
• Raciocínio Lógico.
• Resiliência.
• Senso Crítico.
• Senso de Comunicação.
• Senso de Urgência.
• Gestão de Prioridades.
• Organização e Exposição de Ideias.
• Senso de Risco.
• Atenção Concentrada.
• Orientação à Inovação.
• Fluência Escrita.
• Fluência Verbal.
• Interpretação de Texto – Leitura e Audição.
• Didática Básica.
• Ferramentas de Análise e Tratamento de Dados.
• Inglês Técnico.
• Estatística Descritiva.
• Lógica de Programação.
• Análise de negócios, MVP (versão de teste de um projeto) e requisitos ágeis.
• Métodos Scrum, Lean Startup e XP.
• Uso de ferramentas de prototipação (Figma, Adobe XD ou Axure).
• SQL (consultas, filtros, JOINs simples).

Benefícios

• Birthday Off.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Plano de carreira.
• Wellhub (Gympass).
• Vale combustível.

Marcado como: Agronegócio, Análise de Dados, Business Intelligence, Gestão de Negócios, Gestão do Agronegócio