Analista de pesquisa e desenvolv. pleno [manejo de agrossistemas] – Tefé/AM

Responsabilidades

• Planejar, liderar e apoiar a execução de atividades técnico-científicas e de assessoria técnica de projetos envolvendo diversos grupos da empresa e parceiros nacionais e internacionais.
• Contribuir com a produção de materiais de comunicação, treinamento e disseminação relacionados às atividades desenvolvidas.
• Planejar e realizar trabalhos de campo de natureza técnico-cientifica e de assessoria técnica em Tefé e outros municípios, em área rural ou urbana, conforme a característica do projeto.
• Elaborar projetos em conformidade com as metas e interesses propostos pela Direção da instituição.
• Buscar parceiros para os projetos institucionais que possam contribuir para a obtenção de conhecimento e informações técnicas-científicas e com recursos financeiros.
• Realizar e responsabilizar-se pelas atividades de planejamento (incluindo planos de trabalho e orçamentos) em conjunto com a Coordenação, Diretoria, Grupo de Pesquisa ou equipe.
• Apoiar na elaboração de relatórios técnicos e de relatórios financeiros de projetos, buscando a revisão dos mesmos para aprovação da Coordenação e da Diretoria respectiva.
• Apoiar a identificação de necessidades e captar recursos para o desenvolvimento de projetos.
• Apoiar a identificação e análise de problemas, propor soluções, estabelecer planos de ação e acompanhar a sua implementação.
• Colaborar com sua Coordenação e Diretoria da empresa em todos os aspectos para alcançar resultados esperados dos projetos de extensão, pesquisa e desenvolvimento.
• Apoiar a execução e monitorar projetos estabelecendo planos de ação e visando a consecução dos objetivos da empresa.
• Elaborar e apoiar a produção de materiais didáticos, de divulgação e comunicação de natureza técnica e/ou científica quando necessário.
• Contribuir para a publicação de trabalhos científicos em nível nacional e internacional de acordo com as diretrizes da Diretoria da empresa.
• Realizar apresentações e palestras, sobre assuntos multidisciplinares relacionados a sua área de atuação, quando solicitado pela Coordenação ou Diretoria imediata.
• Representar a empresa de maneira adequada quando necessário.
• Realizar solicitações de compras e serviços em benefício das pesquisas/projetos, fazendo bom uso do recurso.
• Participar/ministrar de reuniões, eventos e treinamentos indicados pela Coordenação e/ou Diretoria imediata.
• Responsabilizar-se por todos os assuntos pendentes de sua alçada, solicitando aos envolvidos a documentação e/ou retorno pertinente, a fim de atender ao cumprimento de prazos estabelecidos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior Completo em Ciências Agrárias, Zootecnia, Agroecologia, Agronomia, Ciências Biológicas ou áreas afins.
  • Experiências de campo com povos e/ou comunidades tradicionais, preferencialmente na região Amazônica.
  • Experiências com assessoria técnica e realização de treinamentos e oficinas para técnicos de ATER e comunidades tradicionais.
  • Conhecimento de informática (Pacote Office intermediário ou avançado).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação nas áreas de conhecimento acima ou áreas afins.
  • Conhecimentos da legislação da meliponicultura amazônica e etapas necessárias para regularização dos meliponicultores.
  • Conhecimentos de produção e manejo agroecológico consorciado com meliponicultura.
  • Conhecimentos sobre organizações de controle social para certificação orgânica.
  • Conhecimentos sobre as cadeias produtivas e espécies de interesse na meliponicultura para fortalecimento da cadeia tais como castanha, açaí e outras.
  • Experiência com fortalecimento de grupos comunitários e associações.
  • Experiência com políticas públicas de alimentação escolar como o PNAE – Programa Nacional de Alimentação Escolar, políticas públicas que possam fortalecer a cadeia da meliponicultura, tais como o Pagamento por Serviços Ambientais (PSA) e de selos e certificações que sejam potenciais para agregar valor aos produtos da meliponicultura.
  • Habilidades de articulação com instituições de ATER para formação de parcerias na execução e realização de atividades.
  • Habilidades para organização de logística, planejamento e execução de atividades de campo na região Amazônica.
  • Boa comunicação e habilidades de articulação com comunidades tradicionais.
  • Boa capacidade de produção de textos técnicos e acadêmicos.
  • Disponibilidade para viagens e para permanência nas comunidades tradicionais ou áreas indígenas para realização de mobilização, oficinas e assessoria técnica em campo.
  • Inglês básico.

Benefícios

• Possibilidade de evolução na carreira conforme Plano de Cargos e Salários.
• Assistência médica.
• Transporte, alimentação e alojamento durante expedições de campo.

Marcado como: Agroecossistema, Assistência Técnica, Comunidades Tradicionais, Desenvolvimento Sustentável, Meliponicultura, Pesquisa de Campo, Sociobiodiversidade