Analista de pesquisa pleno – São Paulo/SP

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Elaborar e conduzir estudos técnicos relacionados à restauração florestal.
Desenvolver análises de dados para subsidiar os projetos do programa.
Contribuir para o desenvolvimento de ferramentas e metodologias inovadoras, incluindo plataformas digitais, para apoiar processos de tomada de decisão.
Colaborar no planejamento e na execução de ações, garantindo o alinhamento com as melhores práticas científicas e técnicas.
Fornecer suporte técnico às equipes parceiras e stakeholders envolvidos na implementação dos projetos.
Elaborar diagnósticos e análises de maior complexidade.
Conduzir entrevistas, grupos focais e estudos de campo.
Conduzir revisões de literatura.
Produzir relatórios técnicos e contribuições para publicações institucionais.
Apoiar a definição de indicadores de impacto em projetos.
Apoiar metodologias de monitoramento e avaliação.
Colaborar com parceiros externos em atividades de pesquisa aplicada.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Graduação em Agronomia, Engenharia Florestal, Biologia, Geografia, Gestão Ambiental ou áreas afins.
- Domínio de metodologias qualitativas e quantitativas.
- Capacidade de organizar e interpretar evidências.
- Redação de relatórios técnicos.
- Pensamento analítico.
- Autonomia.
- Capacidade de priorização.
- Capacidade de articulação.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Desejável experiência prévia de 3 anos na área.
- Inglês avançado.

Salário compatível com a experiência e capacitação.
CLT – 40 horas semanais.
Modelo híbrido.
Vale transporte.
Vale refeição/alimentação em cartão flexível.
Programa de Qualidade de Vida.
Day Off de aniversário.
Seguro de Vida.
Plano de saúde e odontológico.
Recesso entre Natal e Ano Novo.
Acesso à rede global da empresa, com a oportunidade de trocar ideias e aprender com colegas dedicados que trabalham na Ásia, África, Europa, América Latina e Estados Unidos.
A chance de causar impacto e desenvolver sua carreira em uma organização orientada por uma missão, com acesso a diversas oportunidades de aprendizagem e treinamento.
Um local de trabalho que se esforça para colocar a diversidade e a inclusão no centro de nosso trabalho.
A oportunidade de participar e se envolver em diferentes grupos de trabalho e grupos de afinidade para moldar o futuro da empresa.
Compromisso com um modelo de trabalho híbrido.