Analista de plan., gestão e performance – Uberaba/MG
Efetivo (CLT)
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES
- Dar suporte para a liderança da companhia através de análises diversas para as tomadas de decisões estratégicas, buscando otimização e oportunidades de ganhos.
- Formatar apresentações de resultados – atuando proativamente na sugestão de modelos de indicadores de gestão.
- Realizar a gestão de KPI ́s de gestão e resultados operacionais e de metas individuais.
- Realizar a gestão de projetos relacionadas a construção de unidades fabris, acompanhando projetos técnicos, construção, emissão de laudos e licenças operacionais.
- Desenvolvimento e gestão de frentes estratégicas relacionados as diversas atividades da companhia.
- Sugerir análises relacionadas a execução da rotina comercial e operacional, buscando identificar oportunidades de evolução nos processos existentes – melhoria contínua e inovação fazem parte da nossa rotina.
- Mapeamento de processos críticos e suporte no desenvolvimento das descrições das atividades críticas em todas as áreas de atuação.
- Acompanhamento dos indicadores de eficiência operacionais através de report de resultados para a diretoria, gerências e coordenações.
- Liderar análises de fenômenos e anomalias através do uso de ferramentas de análises como PDCA.
- Liderar frentes de projetos de gestão e ações de integração de áreas, não se limitando a sua região de atuação.
- Liderar frentes de gestão da rotina, desenvolvendo e realizando capacitações aos times da companhia, buscando garantir o cumprimento da gestão da rotina.
REQUISITOS
- Ensino Superior Completo em Engenharias, Administração, Economia e áreas afins.
- Mínimo de 2 anos de atuação com indicadores de performance.
- Conhecimento sobre processos de gestão: formatação de plano de ação, gestão de planos de ação, análise de fenômenos.
- Inglês desejável.
- Pacote Office, Excel Avançado, Power BI, formatação de relatórios e apresentações.
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