Analista de processos florestais sr – Eunápolis/BA
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Desenvolver, monitorar e aprimorar indicadores de desempenho (kpis) da manutenção e colheita florestal.
- Elaborar dashboards gerenciais e relatórios analíticos para suporte à tomada de decisão.
- Realizar análises de desempenho operacional, identificando oportunidades de melhoria em produtividade, custos e disponibilidade dos ativos.
- Mapear, padronizar e otimizar processos da área, promovendo maior eficiência operacional.
- Conduzir estudos e análises de dados para identificação de desvios, tendências e causas de perdas operacionais.
- Apoiar a gestão no acompanhamento de metas, planos de ação e resultados dos processos.
- Desenvolver e manter bases de dados, modelos analíticos e ferramentas de acompanhamento de performance.
- Atuar na governança e qualidade das informações utilizadas nos processos da área.
- Promover integração entre equipes operacionais, manutenção e áreas de suporte para alinhamento de indicadores e processos.
- Participar de projetos de melhoria contínua, transformação digital e automação de processos.
- Elaborar apresentações executivas e materiais gerenciais para acompanhamento dos resultados da área.
- Garantir a confiabilidade e rastreabilidade das informações utilizadas na gestão operacional.
Requisitos
- Curso superior completo, preferencialmente em engenharia mecânica, engenharia florestal, administração ou afins.
- Capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade para transformar dados em informações para tomada de decisão.
- Experiência consolidada em processo de manutenção e colheita florestal.
- Experiência consolidada em gestão de indicadores, análise de dados e melhoria de processos.
- Experiência consolidada em sistema sap.
- Experiência consolidada em power bi, excel e ferramentas de análise de dados.
- Conhecimento avançado em aplicações do microsoft office.
- Proatividade, autodisciplina e habilidades interpessoais.
Benefícios
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Cesta de natal.
- Consignado.
- Ginástica laboral.
- Previdência privada.
- Programa de remuneração variável.
- Restaurante interno.
- Seguro de vida.
- Transporte da empresa.
- Vale-alimentação.
- Wellhub (antigo gympass).
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