Analista de processos industriais I – Eusébio/CE
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Tratar, modelar e analisar bases de dados robustas utilizando SQL no Power BI.
- Desenvolver e manter dashboards e relatórios em Power BI para acompanhamento de indicadores operacionais e de qualidade.
- Criar, automatizar e otimizar fluxos de trabalho no Power Automate.
- Integrar soluções com SharePoint, Microsoft Lists, Forms e demais ferramentas da Power Platform.
- Apoiar a digitalização de registros operacionais e de qualidade, garantindo padronização, rastreabilidade e evidências adequadas.
- Trabalhar em conjunto com as áreas operacionais e de qualidade, assegurando que os dados reflitam fielmente a realidade do processo produtivo.
- Dar suporte à preparação e acompanhamento de auditorias internas, externas e de clientes, por meio de dados, relatórios e evidências.
- Analisar indicadores e propor melhorias de processo com base em dados confiáveis.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para gerência.
- Realizar visitas às fábricas, quando necessário, para suporte em auditorias, digitalização, Boas Práticas de Fabricação (BPF) e processos industriais.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Administração ou áreas correlatas.
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Possuir vivência ou conhecimento em indústria de alimentos.
- Ter familiaridade com Boas Práticas de Fabricação (BPF).
- Conhecer normas como ISO 9001 e/ou FSSC 22000.
- Já ter atuado com suporte a auditorias internas, externas ou regulatórias.
- Demonstrar pensamento analítico e senso crítico sobre dados e indicadores.
- Ter facilidade em comunicação com áreas operacionais e técnicas.
- Experiência prévia com digitalização de processos.
Benefícios
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
- Folga de Aniversário.
- Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h.
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias.
- Modelo híbrido pós licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida.
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua.
- Licença não remunerada de até 12 meses.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
- Previdência Privada.
- Cesta Básica.
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição.
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa.
- Descontos Exclusivos para você e sua família.
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