Analista de qualidade ambiental – Cascavel/PR
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Gerenciar e acompanhar os processos de licenciamento ambiental da empresa, incluindo obtenção, renovação e atendimento às condicionantes das licenças (LP, LI, LO ou equivalentes).
- Manter atualizados os cadastros ambientais junto aos órgãos competentes (estadual, municipal e federal).
- Acompanhar e garantir o atendimento à legislação ambiental vigente, aplicável à atividade industrial.
- Elaborar, controlar e atualizar relatórios ambientais, laudos, declarações, inventários e documentações técnicas exigidas pelos órgãos ambientais.
- Monitorar prazos legais e condicionantes, garantindo o cumprimento dentro dos prazos estabelecidos.
- Apoiar a gestão de resíduos industriais (classificação, armazenamento, destinação e documentação – MTR, ou equivalentes).
- Acompanhar contratos e atividades de empresas terceirizadas ambientais (coleta, tratamento e destinação de resíduos, análises ambientais).
- Apoiar e acompanhar fiscalizações, auditorias e vistorias ambientais, internas ou externas.
- Controlar indicadores ambientais (consumo de água, energia, geração de resíduos, efluentes, emissões atmosféricas, quando aplicável).
- Auxiliar na implementação e manutenção de programas e procedimentos ambientais e de sustentabilidade.
- Atuar em conjunto com as áreas de Qualidade, Produção e Segurança do Trabalho para garantir conformidade ambiental integrada.
- Promover a conscientização ambiental interna, apoiando treinamentos e boas práticas.
Requisitos
- Formação completa em Engenharia Ambiental e/ou Tecnólogo em Gestão Ambiental.
Benefícios
- Vale alimentação: R$ 900,00.
- Vale refeição: R$ 34,00 por dia trabalhado, em restaurantes conveniados com a empresa. 80% empresa e 20% funcionário.
- Vale combustível: R$551,00.
- Totalpass.
- Saúde mental, nutricional e telemedicina (Clude).
- Plano de saúde Unimed, inclusive para dependentes legais. 80% pago pela empresa.
- Plano odontológico (opcional) DentalUni, inclusive para dependentes legais. R$ 4,30 / pessoa.
- PPR – Participação nos Resultados (de 0 a 3 salários nominais) de acordo com o atingimento das metas corporativas.
- Seguro de vida.
- Banco de Horas.
- Day Off de aniversário.
- Uniforme.
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