Analista de qualidade junior – Rio Verde/GO

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Elaborar, revisar, padronizar e disseminar procedimentos, instruções e documentos relacionados à qualidade e ao meio ambiente.
Planejar, conduzir e acompanhar auditorias internas, externas, de clientes e de órgãos certificadores, garantindo o cumprimento dos requisitos aplicáveis.
Atuar nos projetos de melhoria contínua, promovendo a cultura de qualidade e ambiental.
Gerir o atendimento aos requisitos legais, incluindo controle de licenças, renovações, condicionantes e demais obrigações regulatórias.
Atender solicitações de clientes relacionadas a questionários e evidências documentais.
Gerir o processo de calibração dos equipamentos da fábrica realizados por fornecedores especializados.
Desenvolver, analisar e reportar indicadores de desempenho de qualidade e meio ambiente, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Graduação completa em Engenharias, Química, Biologia, Administração ou áreas correlatas.
- Curso de Auditor Interno nas normas ISO 9001 e ISO 14001.
- Conhecimento em práticas e sistemas de gestão da qualidade como ferramentas: 5W2H, Ishikama, PDCA, etc.
- Conhecimento intermediário em Excel.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Vivência em indústrias com área ambiental estruturada.
- Curso de Auditor Interno em FSC Cadeia de Custódia.
- Experiência com sistemas como SAP, KiwiPlan, Âmbito e Softexpert.

Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
Viver Bem: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras) e Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.