Analista de segurança do trabalho II – Rio de Janeiro/RJ

Responsabilidades

• Realizar auditorias e inspeções de SSO nos fornecedores a fim de verificar o atendimento dos requisitos legais e da empresa.
• Identificar não conformidades/oportunidades de melhorias e recomendar ações de redução dos riscos de SSO.
• Participação e acompanhamento de investigações de acidentes de trabalho ocorridos.
• Realização do processo de abrangência das lições aprendidas com acidentes (funcionários próprios ou terceiros) junto com os fornecedores.
• Preparar e apresentar relatórios que reflitam os resultados de inspeções, indicadores, acidentes para diferentes públicos.
• Sanar dúvidas e questionamentos dos stakeholders internos e externos relacionados ao processo de gerenciamento de saúde e segurança ocupacional (SSO) dos fornecedores.
• Estabelecer programas de workshops, eventos e capacitação de fornecedores para reforçar a cultura de SSO.
• Promover a melhoria contínua de processos, otimização de sistemas e atendimento às exigências das normas internas, com base nas melhores práticas do mercado.
• Realizar benchmarks relacionados ao tema com outras empresas do setor.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa nas áreas correlatas a Meio Ambiente, Saúde e/ou Segurança do Trabalho.
  • Conhecimentos na ISO 14001 e ISO 45001.
  • Conhecimento e experiência prática em utilização do Power BI.
  • Pacote Office intermediário.
  • Conhecimento e desenvolvimento de métricas de performance em SSO.
  • Conhecimento em SAP.
  • Experiência em metodologias de investigação de acidentes (e.g. Ishikawa, análise de árvore de causas, análise de modo e efeito de falha (FMEA), Sologic, bowtie, 5 porquês, entre outros).
  • CNH categoria B válida.
  • Mínimo de 6 anos de experiência comprovada como em atuação dentro da área de SSO, sendo pelo menos 3 anos em atuação em empresas de atividades de alto risco (empresas de grau de risco 3 ou 4 conforme NR 04).
  • Experiência com gerenciamento de SSO de fornecedores em todo o ciclo de vida do contrato (qualificação, contratação, mobilização, gestão e desmobilização).
  • Experiência em liderar e executar investigações de acidente do trabalho com uso de metodologias consistentes para identificação de causas raízes, ações de melhoria, ações de abrangência e correto monitoramento da implementação das ações.
  • Experiência em compilação de informações aplicáveis ao processo de gerenciamento de SSO, análise de dados, apresentação de indicadores, elaboração de procedimentos, padrões, indicadores, apresentações gerenciais da área.
  • Experiência em inspeções e auditorias sistema de gestão de SSO (análise documental e avaliação em campo).
  • Experiência investigação de acidentes e elaboração de planos de ações.
  • Análise de Dados: experiência em análise exploratória de dados, estatística descritivas e inferenciais para identificar padrões e tendências.
  • Ferramentas de Visualização: domínio em ferramentas como Power BI ou Tableau para criar visualizações claras e informativas.
  • Mineração de dados: capacidade de extrair dados relevantes de diferentes fontes e formatos.
  • Raciocínio Lógico: capacidade de análise crítica e pensamento lógico para interpretar dados financeiros complexos.
  • Comunicação.
  • Proatividade.
  • Autonomia/autoconfiança na execução do trabalho.
  • Influenciador para todas de decisão em trabalhos em equipe.
  • Trabalho em equipe.
  • Foco em resultado.
  • Adaptabilidade e Resiliência.
  • Organização.
  • Relacionamento interpessoal.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
  • Curso técnico em segurança do trabalho.
  • Curso de Power BI focado em criação de dashboards e BIs.
  • Inglês intermediário.
  • Certificação de auditor líder ou interno na ISO 14001 e ISO 45001.
  • Cursos e certificados de metodologia de investigação de acidentes (e.g. Ishikawa, análise de árvore de causas, análise de modo e efeito de falha (FMEA), Sologic, bowtie, 5 porquês, entre outros).

Benefícios

• Alimentação: Vale-refeição e vale-alimentação.
• Plano Médico e Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Previdência Privada.
• Vale-Transporte.
• Gympass.
• Auxílio-creche.
• Auxílio educacional.
• Universidade corporativa interna que contribui com a aprendizagem diária dos profissionais.

Marcado como: EHS, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho