Analista de silvicultura jr – Telêmaco Borba/PR

Responsabilidades

• Realizar atividades de controle de estrutura da gerança de silvicultura (máquinas, pessoas, implementos, veículos, etc.), organizando base de dados dos ativos da empresa, assim como acompanhamento e controle de estrutura de prestadores de serviço.
• Acompanhar, utilizar e estruturar o uso de tecnologia embarcada nas máquinas de silvicultura.
• Ter interface com time de planejamento operacional de silvicultura, custos e controles, com a visão de recursos disponíveis para serem considerados nos planos operacionais, na alocação e controle dos custos.
• Ter interface com outras áreas como manutenção mecânica, gente e gestão, facilities, controladoria e segurança, a fim de garantir a organização e atualização dos ativos da empresa.
• Atualizar e acompanhar indicadores, buscar e aplicar melhoria contínua e boas práticas de controle para consolidar um novo modelo de atuação na área.

Requisitos

• Para este desafio é necessário ter:
  • Graduação completa em Engenharia Florestal, Agronômica, ou afins.
  • Noção teórica e prática de operações florestais.
  • Prática em Excel, Power Point e SharePoint.
  • Morar ou ter disponibilidade de morar em Telêmaco Borba (Paraná).
  • Vaga 100% presencial.
• Será um diferencial se você tiver:
  • Conhecimento em SAP, Power Point, Excel (intermediário e avançado), PBI.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras).
• Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

Marcado como: Gestão Florestal, Máquinas Florestais, Operações Florestais, Planejamento Florestal, Silvicultura, Tecnologia Embarcada