Analista de suporte jr agronegócio – Pato Branco/PR
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Recepcionar demandas dos clientes, esclarecer dúvidas sobre o sistema, orientar sobre seu uso e fluxo adequado para atender às necessidades específicas.
- Registrar os atendimentos e soluções na plataforma de trabalho, garantindo organização e transparência no processo.
- Manter-se atualizado sobre funcionalidades do sistema e procedimentos operacionais por meio de estudos, treinamentos e reuniões. Interagir com a equipe para solucionar demandas e compartilhar conhecimentos.
- Gerenciar o tempo para cumprir os SLAs de atendimento e organizar as demandas sob responsabilidade, identificando possíveis problemas e propondo soluções preventivas.
- Zelar pelo sigilo das informações dos clientes e preservar a imagem da empresa em todas as interações.
Requisitos
- Ensino superior completo, em andamento ou matriculado.
- Boa comunicação verbal e escrita, com foco na resolução de problemas.
- Capacidade de trabalho em equipe, com empatia e interesse no contato com pessoas.
- Perfil energético, proativo e engajado, disposto a aprender, inovar e enfrentar desafios.
- Mentalidade inovadora, com pensamento “fora da caixa” para buscar soluções criativas.
- Comprometimento com a qualidade no atendimento ao cliente, garantindo esclarecimento eficaz das dúvidas.
- Senso de time e disposição para apoiar colegas, buscando constante aprendizado e evolução profissional.
- Disponibilidade para atuação presencial em Pato Branco.
Benefícios
- Vale alimentação ou refeição – você escolhe.
- Auxílio transporte.
- Auxílio home office (onde aplicável).
- Auxílio pós-graduação + parcerias com Unidep e Unimater (descontos exclusivos).
- Auxílio para cursos externos e de idiomas.
- Acesso às plataformas Alura e Voors.
- Feedbacks estruturados e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Programa de mentoria com especialistas.
- Seguro de vida.
- Plano de saúde com coparticipação.
- Plano odontológico.
- Convênio com psicoterapia.
- Incentivo a práticas esportivas.
- Prêmio Indicação – indique talentos e seja recompensado.
- Eventos de desenvolvimento técnico e comportamental.
- Convênios com diversos estabelecimentos para vantagens exclusivas.
- Day off no dia do seu aniversário.
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