Analista de sustentabilidade – Salvador/BA

Responsabilidades

• Desenvolver e executar estratégias de impacto, iniciativas, políticas, diretrizes relacionadas a ESG que se relacionam com âmbito social, ambiental e governança da organização, garantindo a criação de uma agenda de ESG alinhada aos ODS, Diretrizes do Pacto Global.
• Elaborar, desenvolver, incentivar e coordenar projetos estratégicos nos eixos ambiental, social e de governança, com foco em trazer resultados para o negócio.
• Auxiliar a Alta Direção em preparar relatórios anuais de ESG/Sustentabilidade sobre o progresso dos ODS da ONU em aderência aos protocolos de mercado (ex.: GRI, SASB etc).
• Desenvolver e executar plataforma Tecnologias Sociais e Gestão de Territórios com Investimento Social Privado (doações, recursos incentivados etc).
• Auxiliar na mensuração, gestão impacto social e realizar reports internos operacionais nos territórios das operações.
• Garantir Compliance das ações de ISP – Investimento Social Privado.
• Definir e gerir processos para mitigação de impactos operacionais nos territórios das operações.
• Adaptar os sistemas de gestão, auditorias, avaliação de fornecedores.
• Gerenciar a devida diligência sobre as Políticas de ESG de todas as unidades de negócios.
• Avaliar riscos para processos de M&A, Projetos de PSA-Pagamento por Serviços Ambientais (Crédito de carbono), avaliação de novos produtos e cadeias de valor, projetos de restauro, funding com critérios ESG etc.
• Engajar a empresa na adoção de práticas sustentáveis, promovendo uma mudança cultural e sendo guardião desta frente.
• Desenvolver relacionamento e fazer benchmarking com outros stakeholders de mercado, garantindo que os projetos realizados gerem valor real e percebido (tanto clientes externos quanto clientes internos).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência com frameworks, padrões e compromissos: Diretrizes e práticas ESG e frameworks como GRI, SASB, ODS e Pacto Global (entender o “para quê”, como estruturar indicadores e como reportar).
  • Medição e gestão de desempenho ESG: Noções de mensuração de impacto social e construção/gestão de indicadores ESG, com capacidade de report interno e apoio à alta direção.
  • Compliance e diligências: Legislação ambiental e social aplicável e rotinas de compliance (incluindo ISP).
  • Vivência/entendimento de due diligence ESG, inclusive para unidades de negócio, fornecedores, auditorias e avaliações.
  • Gestão de projetos socioambientais e de território: Estruturação e coordenação de projetos estratégicos nos eixos E/S/G.
  • Conhecimento prático sobre investimento social privado (doações, recursos incentivados), controles e prestação de contas.
  • Noções de processos ligados a mitigação de impactos operacionais e gestão de relacionamento nos territórios.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Temas avançados (diferenciais): Avaliação de riscos e oportunidades em PSA / crédito de carbono, novos produtos e cadeias de valor, projetos de restauro e funding com critérios ESG.

Benefícios

• Pacote de benefícios competitivos.
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Marcado como: Compliance, Crédito de Carbono, ESG, Gestão Socioambiental, Legislação Ambiental, Sustentabilidade