Analista de sustentabilidade sr – Itabira/MG

Efetivo (CLT)

Atividades e responsabilidades

Seguir diretrizes e detalhar etapas e atividades do processo de remoção involuntária de pessoas, famílias e comunidades.
Desenvolver e implementar estratégias para minimizar impactos socioambientais.
Garantir a restituição dos meios de vida das pessoas afetadas.
Manter comunicação contínua e transparente com as comunidades afetadas.
Coordenar com equipes internas e externas para assegurar a execução eficaz dos processos de remoção.
Monitorar e avaliar o impacto das atividades de remoção e ajustar estratégias conforme necessário.
Desenvolver estratégias eficazes para engajar e manter a confiança das comunidades afetadas.
Mediar conflitos e buscar soluções que minimizem os impactos negativos para todas as partes envolvidas.
Ajustar estratégias e processos conforme necessário, em resposta a mudanças nas condições socioambientais e nas necessidades das comunidades.
Medir e avaliar o impacto das atividades de remoção e garantir que os objetivos de restituição dos meios de vida sejam alcançados.

Graduação em Serviço Social, Geografia, Comunicação Social, Gestão Ambiental, Biologia e áreas correlatas.
Experiência comprovada em gestão de processos de remoção involuntária e relacionamento com comunidades.
Conhecimento das legislações e diretrizes nacionais e internacionais sobre remoção.
Disponibilidade para viagens e trabalho em campo.
CNH B
Compreensão profunda dos princípios de sustentabilidade, gestão de impactos socioambientais e políticas de remoção involuntária.
Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz com diferentes públicos, incluindo comunidades afetadas e stakeholders internos.
Habilidade para negociar e mediar conflitos, buscando soluções que atendam às necessidades das partes envolvidas.
Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos, garantindo a qualidade e eficácia dos processos.
Capacidade de entender e respeitar as necessidades e culturas das comunidades afetadas.