Analista de sustentabilidade sr – Sorocaba/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Administrar todos os assuntos relacionados a Sustentabilidade Corporativamente, garantindo que os requisitos legais, e licenças relacionadas ao tema estejam em conformidade (válidas), incluindo suas condicionantes.
- Responsável pelo grupo Recon corporativo e seus indicadores, processo, projetos e melhorias.
- Responsavel pela gestão da contratada de operação das estações de Tratamento de Efluentes das 8 fábricas.
- Dar suporte sistêmico, metodológico e técnico às demandas do GEHSMS junto à Manufatura, Supply Chain, Áreas Suporte e Terceiros.
- Administrar budget corporativo de Sustentabilidade.
- Zelar pelos requisitos legais e outros requisitos aplicados à unidade, bem como manter bom relacionado junto aos órgãos governamentais/ambientais competentes pertinente.
- Atuar de forma estratégica na agenda de redução dos indicadores ambientais da planta, desenvolvendo e implementando projetos de inovação e iniciativas de alavancagem cultural voltadas à sustentabilidade.
- Realizar a gestão do AOP (Annual Operating Plan), assegurando aderência às metas ambientais, financeiras e operacionais.
- Gerenciar os prestadores de serviços ambientais, incluindo processos de validação documental, homologação, acompanhamento de performance e compliance legal.
- Suportar a implantação e sustentação dos programas de Melhoria Contínua em Meio Ambiente e Compliance, fortalecendo a Cultura de EHS e Sustentabilidade na unidade.
- Desenvolver e aprimorar reportes gerenciais por meio de ferramentas analíticas e inovadoras, com destaque para Power BI, garantindo confiabilidade e agilidade na tomada de decisão.
- Atuar como interface entre as áreas de Engenharia, Suprimentos, Manutenção e Operações, promovendo a padronização, integração e eficiência dos processos de EHS.
- Suportar a Engenharia na execução de projetos, assegurando a correta aplicação dos requisitos de Meio Ambiente e Sustentabilidade desde a concepção até a implementação.
- Gerenciar indicadores de desempenho ambiental, elaborando relatórios de inteligência, análises críticas e monitoramento contínuo dos dados.
- Atuar como responsável pela governança das ETEs das operações de manufatura no Brasil, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e desempenho ambiental.
- Atuar como ponto focal na implementação dos programas culturais de Sustentabilidade em nível Brasil, promovendo a disseminação e o engajamento na unidade, em alinhamento ao Plano de Sustentabilidade Brasil.
- Consolidar, elaborar e apresentar os resultados de EHS para a companhia e para a região LATAM, assegurando clareza, consistência e alinhamento estratégico.
- Realizar o controle e a gestão do Budget de Meio Ambiente e Sustentabilidade da corporativamente, garantindo eficiência financeira e priorização estratégica dos recursos.
- Gerenciar os treinamentos de EHS, Sustentabilidade e Meio Ambiente corporativamente, assegurando capacitação contínua, conformidade e fortalecimento da cultura organizacional.
Requisitos
- Formação acadêmica: graduação em Engenharia Ambiental, Engenharia Química, ou outra Engenharia com especialização em Meio Ambiente, Sustentabilidade ou áreas relacionadas.
- Conhecimento em legislação ambiental: É crucial ter um entendimento profundo das leis e regulamentações ambientais para garantir que a empresa esteja em conformidade com os requisitos legais.
- Habilidades analíticas: Capacidade de analisar dados ambientais, identificar tendências, problemas e oportunidades de melhoria.
- Conhecimento em sustentabilidade: Compreender os princípios da sustentabilidade e saber como aplicá-los na prática dentro do contexto da indústria de alimentos.
- Comunicação eficaz: Boa habilidade de comunicação é essencial para interagir com diferentes departamentos, fornecedores, agências reguladoras e outras partes interessadas.
- Experiência prévia em funções relacionadas à área ambiental, preferencialmente na indústria de alimentos ou em empresas com operações similares, pode ser um diferencial.
- Capacidade de trabalho em equipe: Ser capaz de colaborar efetivamente com outros profissionais dentro da empresa para implementar práticas ambientais sustentáveis.
- Idiomas: Espanhol e inglês desejavel: Interface com LATAM e Global.
Benefícios
- Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
- Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
- Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
- Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
- Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbrio para a sua saúde física, mental e integral.
- Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
- Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
- E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
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