Analista de treinamento jr [conteúdo] – Campinas/SP

Responsabilidades

• Suportar múltiplos projetos de treinamento, desde o planejamento até a execução, assegurando a qualidade e o cumprimento dos cronogramas estabelecidos.
• Monitorar e interpretar indicadores de desempenho relacionados à execução dos treinamentos, identificando áreas de melhoria e oportunidades de otimização.
• Estabelecer e manter uma comunicação eficiente com o cliente, reportando regularmente o progresso dos projetos e garantindo a satisfação do cliente.
• Elaborar orçamentos para os projetos de treinamento, gerenciar os custos e garantir o fluxo de faturamento de acordo com os contratos estabelecidos.
• Supervisionar a produção de materiais de treinamento, assegurando a qualidade e a relevância do conteúdo apresentado aos participantes.
• Organizar a agenda dos consultores de treinamento, garantindo sua disponibilidade e preparação para a produção e aplicação do conteúdo, além de coordenar recursos humanos necessários para os projetos.

Requisitos

• Ensino superior em Engenharia Agrícola, Engenharia Agrônoma, Engenharia Mecânica, Automação Industrial, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento técnico de máquinas agrícolas, treinamento e desenvolvimento, gestão de projetos.
• Conhecimento intermediário em PowerPoint.
• Comunicação escrita e verbal.
• Senso crítico e de urgência.
• Excelente habilidade no atendimento ao cliente.
• Facilidade em trabalhar em equipe.
• Inglês desejável.
• Espanhol desejável.

Benefícios

• Remuneração fixa.
• Convênio médico.
• Convênio odontológico.
• Seguro de vida.
• Vale-refeição/alimentação flex.
• TotalPass.
• Parceria com instituições de ensino.

Marcado como: Atendimento ao Cliente, Gestão de Projetos, Máquinas Agrícolas, Treinamentos, Treinamentos Técnicos