Analista meio ambiente junior – São Luís/MA

Responsabilidades

• Ajudar nas atividades técnicas relativas a estudos ambientais e documentos técnicos que irão suportar a obtenção de licenças e autorizações ambientais necessários à implantação e operação das atividades desenvolvidas pela empresa.
• Apoiar na avaliação quanto ao atendimento aos requisitos legais e normativos.
• Apoiar no cumprimento das medidas mitigadoras e controles ambientais associados aos impactos ambientais das atividades.
• Ajudar na conscientização, capacitação e viabilização de ações e programas específicos.
• Contribuir para a busca de melhoria contínua nos processos.
• Apoiar a produção periódica de indicadores da sua área de atuação.
• Cumprir instruções e dispositivos.
• Realizar demais atividades relativas à sua área de atuação.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Química ou Engenharia Ambiental.
  • Conhecimento e experiência em Gestão Ambiental (condicionantes e indicadores ambientais).
  • Conhecimento e experiência em sistemas de controles ambientais (exemplo ETEs, Gestão de Resíduos, Passivos).
  • Conhecimento e experiência em interações com Órgãos Ambientais (SEMA, IBAMA, ANTAQ) e outros Stakeholders, tais como Vale, EMAP.
  • Habilidade com Pacote Office (Intermediário).
  • Habilidade com SAP/ERP.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Residir em São Luís/MA ou região ou possuir disponibilidade para mudaça.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento e/ou Experiência anterior com Sistemas de Gestão Resíduos, Recursos Hídricos, Condicionantes e outros Requisitos Legais Aplicáveis.

Benefícios

• Cartão alimentação (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou alimentação na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar).
• Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares).
• Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar).
• Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira).
• Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos).
• Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes.
• Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais).
• Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos).
• Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar).
• Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa).
• Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependente.
• Programa de Recrutamento Interno.
• licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos).
• Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos).
• Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade).
• Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros).

Marcado como: Gestão Ambiental, Gestão de Resíduos, Legislação Ambiental, Licenciamento Ambiental, Meio Ambiente, Recursos Hídricos, Tratamento de Efluentes