Assessor de crédito rural – Assis/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Promover soluções e serviços de Crédito Rural, bem como liderar ações relacionadas ao tema Demandas e Fontes do Crédito Rural na empresa.
- Contribuir para o atendimento das necessidades dos associados, apoiando a sustentabilidade do negócio e a geração de renda no meio rural.
- Controlar e acompanhar o fluxo de fiscalização do Crédito Rural, garantindo conformidade com normas internas e regulatórias.
- Acompanhar, junto às agências, os processos de checklist pós crédito (BNDES e FCO).
- Atuar como multiplicador de conhecimento sobre Crédito Rural, promovendo ações de capacitação e atualização das equipes de negócios.
- Trabalhar de forma consultiva junto às agências, zelando pelo cumprimento das normativas legais e regulatórias relacionadas ao Crédito Rural.
- Realizar diagnósticos, identificar oportunidades de melhoria e elaborar programas de capacitação conforme as necessidades do negócio.
- Apoiar e orientar profissionais menos experientes, contribuindo para o desenvolvimento técnico da equipe.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias ou áreas afins.
- Pós-graduação, Especialização ou MBA completo ou em andamento.
- CNH e carro próprio.
- Possuir certificação CPA.
- Mobilidade TOTAL (disponibilidade para mudanças e viagens).
- Domínio do Pacote Office.
- Conhecimento do sistema financeiro, cooperativismo de crédito e produtos de crédito rural.
- Experiência com Agronegócio.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Certificação FBB-420.
Benefícios
- Plano de carreira.
- Vale alimentação/refeição.
- Plano de saúde Unimed.
- Plano odontológico.
- PLR.
- Wellhub (antigo gympass).
- Desconto em farmácias.
- Telemedicina – Hospital Digital Vitta.
- Benefício Nutrição – consulta nutricional 100% gratuita e ilimitada.
- Auxílio creche/babá/filho especial.
- Sempre Bem.
- Plataforma de educação corporativa.
- Seguro de vida.
- Previdência privada.
- Adicional por tempo de serviço.
- Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
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