Assessor(a) técnico(a) pl política agrícola – Brasília/DF
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Representar e defender os interesses dos produtores rurais junto aos Poderes Executivo e Legislativo, bem como em fóruns, comissões e eventos do setor.
- Elaborar e apoiar a produção de estudos técnicos, pareceres, notas técnicas, análises e posicionamentos institucionais.
- Analisar projetos de lei, normas, regulamentações e políticas públicas com impacto sobre o setor agropecuário, buscando contribuir para a redução de custos, aumento da renda, competitividade e segurança jurídica.
- Monitorar, analisar e sistematizar informações estratégicas relacionadas à política agrícola, economia e ao agronegócio.
- Construir, organizar e aprimorar bases de dados e indicadores para subsidiar análises e posicionamentos institucionais.
- Desenvolver apresentações técnicas, análises de cenários e projeções para subsidiar a tomada de decisão.
- Apoiar a formulação, o aprimoramento, o monitoramento e a avaliação de políticas públicas relacionadas ao setor agropecuário.
- Acompanhar e analisar programas, instrumentos e medidas de política agrícola, especialmente nas áreas de crédito rural, seguro rural, gestão de riscos e comercialização.
Requisitos
- Qualificações Mínimas
- Nível superior completo, preferencialmente em Ciências Agrárias, Ciências Econômicas ou áreas afins.
- Conhecimento comprovado em política agrícola, especialmente crédito rural, seguro rural, gestão de riscos e comercialização.
- Conhecimento dos principais instrumentos, programas e mecanismos de financiamento e renegociação de dívidas.
- Capacidade de análise de dados, indicadores e conjuntura econômica e agropecuária.
- Capacidade de elaboração de estudos, notas técnicas, apresentações e documentos institucionais.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
- Inglês intermediário.
- Disponibilidade para viagens nacionais.
- Competências Comportamentais
- Compromisso com a defesa do produtor rural brasileiro.
- Capacidade analítica, iniciativa e foco em resultados.
- Boa comunicação oral e escrita, com clareza e objetividade.
- Habilidade de planejamento, organização e gestão de prazos.
- Facilidade de relacionamento interpessoal em diferentes níveis institucionais.
- Perfil proativo, colaborativo e orientado à solução de problemas.
Benefícios
- Salário compatível com o mercado.
- Vale-alimentação ou refeição.
- Plano de saúde com cobertura nacional.
- Plano odontológico com cobertura nacional.
- Previdência privada.
- Seguro de vida corporativo.
- Bonificação por desempenho.
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