Assessoria técnica executiva de capacitação – Brasília/DF

Responsabilidades

• Mapear, juntamente como parceiros do Projeto e sob a orientação da equipe de coordenação do Instituto, as fontes de informações relevantes, planejando e traçando estratégias para a execução de suas atividades.
• Agir em relação a qualquer assunto referente a esse serviço como assessor fiel do Instituto e resguardar os legítimos interesses deste e os termos de confidencialidade acordados em quaisquer contatos com terceiros.
• Manter canais de comunicação com o Instituto, com vistas a viabilizar uma perfeita execução dos serviços contratados, dando preferência ao meio de comunicação eletrônico (e-mail), podendo, entretanto, se utilizar de outros meios desde que adequados aos objetivos contratados.
• Propor alterações, adequações e correções ao material didático e técnico elaborado no âmbito do Projeto, com vistas a aperfeiçoá-los, levando em consideração as limitações metodológicas, temporais e financeiras para os respectivos ajustes.
• Tomar conhecimento e respeitar as regras do Instituto relativas aos procedimentos administrativos e financeiros cabíveis para a plena execução do Projeto.
• Tomar conhecimento e seguir as orientações do Instituto relativas aos procedimentos de arquivamento e gestão de informações, documentos, mídias e outros relacionados com as atividades do Projeto.
• Informar ao Instituto quaisquer problemas que possam acontecer, administrativa ou financeiramente, que a contratada não consiga resolver. Assistir e intermediar toda e qualquer solicitação no âmbito administrativo ou financeiro com o Instituto.
• Participar de reuniões, de acordo com as demandas do Projeto, com a equipe de coordenação do Instituto para apresentação das atividades desenvolvidas e ações previstas; e prestação de contas visando a apreciação do comitê especializado quanto ao cumprimento de suas metas.
• Responsabilizar-se pelo conteúdo final dos serviços e sua qualidade técnica.
• Conservar os documentos e registros relacionados com as atividades contratadas por um período de 3 (três) anos após a conclusão do trabalho contemplado no respectivo contrato.

Requisitos

• Formação superior nas áreas relacionadas às ciências agrárias, à educação e/ou afins.
• Ter disponibilidade para execução das atividades do Projeto, boa organização, capacidade de mobilização e facilidade de diálogos interpessoais. Desejável experiência em projetos relacionados com agricultura sustentável no âmbito rural, assim como experiência na assessoria de atividades e processos técnicos/administrativos.
• Desejável, porém não obrigatório, pós-graduação nas áreas acima referenciadas e conhecimento da língua inglesa.
• Residir em Brasília/DF e ter disponibilidade para viagens, que serão previamente acordadas conforme as demandas do projeto.
• A contratação será realizada por meio de pessoa jurídica.

Marcado como: Projetos Rurais, Sustentabilidade