Assistente de controle da qualidade – Campina Grande do Sul/PR
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Realizar análises laboratoriais conforme procedimentos estabelecidos.
- Prestar suporte técnico aos laboratórios e às linhas de produção.
- Orientar colaboradores quanto a procedimentos operacionais e às regras de BPF.
- Realizar coletas de amostras de produtos acabados para análise.
- Acompanhar a rotina produtiva, garantindo a conformidade do processo.
- Emitir relatórios e registrar não conformidades identificadas.
- Efetuar coletas de swab e amostras para monitoramento ambiental.
- Participar da execução e acompanhamento de auditorias dos programas de qualidade.
- Executar demais atividades relacionadas ao controle de qualidade.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino médio concluído.
- Pacote Office intermediário.
- Disponibilidade para trabalhar no 3° turno (22h às 6:20).
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Desejável cursando superior em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Tecnologia de Alimentos ou áreas correlatas.
- Noções de Food Defense e Food Fraud.
- Processos de análise (química, microbiológica, etc.).
- Controles de laboratório, segurança em laboratório.
- APPCC (análise de perigos e pontos críticos de controle).
- Norma FSSC22000.
Benefícios
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes.
- Plano Odontológico acessível com possibilidade de incluir dependentes.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
- Folga de Aniversário.
- Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h.
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias.
- Modelo híbrido pós licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida.
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua.
- Licença não remunerada de até 12 meses.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
- Previdência Privada com contrapartida da empresa.
- Cesta Básica em cartão eletrônico.
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição.
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa.
- Descontos Exclusivos para você e sua família.
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