Assistente de controle de qualidade – Campina Grande do Sul/PR

Responsabilidades

• Suporte técnico para a produção, inspecionando as linhas de produção, registros, validação de limpeza, etc.
• Efetuar análises físico-químicas de matérias-primas e produtos acabados.
• Executar análises de acordo com metodologias específicas.
• Efetuar os registros das análises.
• Coleta e controle de Amostras de retenção.
• Checagem de especificações técnicas X laudos de análises.
• Emissão de relatórios de não conformidades para fornecedores.
• Desenvolvimento de novas metodologias.
• Organização do laboratório.
• Coleta de amostras de matérias-primas/embalagens e produto acabado.
• Auxiliar em auditorias internas e externas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio concluído.
  • Pacote Office intermediário.
  • Disponibilidade para trabalhar no horário administrativo (07h às 17h).
  • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável cursando superior em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Tecnologia de Alimentos ou áreas correlatas.
  • Analítico, organizado, criterioso, imparcial e orientado a evidências.
  • Bom Relacionamento Interpessoal e Dinâmico.
  • Conhecimento das rotinas de laboratório e fábrica, relacionadas ao controle de qualidade.
  • Conhecimento em implantação e manutenção de programas da Qualidade como 5S, BPF, APPCC, FSSC 22000, entre outras.
  • Pacote Office.

Benefícios

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
• Modelo de trabalho híbrido.

Marcado como: Análises Físico-Químicas, APPCC, Auditoria, BPF, Controle de Qualidade, Tecnologia de Alimentos