Assistente de meio ambiente – Porto Alegre/RS
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Colaborar na execução das rotinas e processos relacionados ao meio ambiente, assegurando cumprimento das legislações e normas aplicáveis.
- Auxiliar nas demandas de licenciamento ambiental, incluindo acompanhamento de estudos e atividades complementares.
- Apoiar nas demandas relacionadas à gestão de resíduos, incluindo conferência, controle e emissão de MTRs (Manifesto de Transporte de Resíduos).
- Realizar atividades administrativas da área, incluindo elaboração de Termos de Referência (TRs).
- Lançamento de notas fiscais no sistema SAP.
- Organização de documentos e arquivos técnicos.
- Elaborar, revisar e apoiar a atualização de relatórios técnicos ambientais.
- Controlar prazos relacionados a condicionantes e obrigações legais.
- Elaborar documentação técnica e apoiar a comprovação do atendimento às legislações ambientais.
- Realizar o gerenciamento e acompanhamento de contratos de prestadores de serviços ambientais.
- Apoiar a área no desenvolvimento e implementação de projetos e ações ambientais.
- Apoiar demandas relacionadas a análises de água, esgoto e CSAO, quando necessário (sem acompanhamento de campo).
- Ministrar treinamentos internos relacionados às práticas e temas ambientais.
- Participar de auditorias internas e externas, contribuindo com evidências e informações técnicas.
Requisitos
- Qualificações mínimas
- Ensino superior cursando: Engenharia Ambiental, Tecnologia Ambiental, Biologia ou áreas correlatas.
- Conhecimentos em: Sistema Windows, Internet, CAD e Pacote Office.
- Breve experiência na área ambiental.
- Qualificações preferenciais
- Conhecimentos em sistemas: SSIM, MIDT, GDS.
Benefícios
- Assistência Médica-Hospitalar.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
- Vale Refeição ou Alimentação.
- Vale Transporte ou Estacionamento no local.
- Previdência Privada.
- Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias.
- Auxílio Creche.
- Wellhub (Gympass).
- Day off aniversário (Folga).
- PLR (Participação nos lucros ou resultados).
- Política de flexibilidade na jornada de trabalho.
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