Assistente de negócios agro – Cuiabá/MT

Responsabilidades

• Apoio à Gestão de Negócios Agro: Apoiar os Gerentes de Negócios Agro no atendimento aos associados, na organização das demandas da carteira, na operacionalização das atividades comerciais e administrativas e na preparação de informações necessárias ao relacionamento e desenvolvimento dos negócios do segmento.
• Atendimento Especializado Agro: Realizar atendimento aos associados do segmento Agronegócio, presencialmente ou por canais digitais, acolhendo demandas de baixa e média complexidade, prestando informações sobre produtos, serviços e processos da empresa, bem como realizando os encaminhamentos necessários para atendimento das necessidades apresentadas.
• Desenvolvimento de Negócios (apoio): Identificar necessidades e oportunidades de negócios junto aos associados do segmento Agro, realizando contatos, levantamentos de informações e apoio às ações de relacionamento, encaminhando oportunidades comerciais aos Gerentes de Negócios responsáveis pela condução das negociações.
• Relacionamento com Associados: Manter contato com produtores rurais e demais associados do segmento Agro para apoiar ações de relacionamento, campanhas comerciais, atualização de informações cadastrais, acompanhamento de demandas e fortalecimento do vínculo com a empresa.
• Apoio às Visitas Comerciais: Apoiar a preparação e o acompanhamento das atividades relacionadas às visitas realizadas pelos Gerentes de Negócios Agro, organizando informações, documentos e registros necessários ao relacionamento com associados e prospectos.
• Orientação sobre Produtos, Serviços e Canais: Orientar os associados sobre as características, benefícios, funcionalidades e formas de utilização dos produtos, serviços e canais disponibilizados pela empresa, apoiando o atendimento das demandas comerciais e realizando os encaminhamentos necessários quando requerido.
• Canais de Relacionamento e Soluções Digitais: Incentivar a utilização dos canais de autoatendimento e soluções digitais, apoiando os associados na utilização dos recursos disponíveis e contribuindo para maior agilidade, autonomia e eficiência no relacionamento com a empresa.
• Integração de Novos Associados: Apoiar o processo de integração de novos associados do segmento Agro, apresentando a empresa, esclarecendo dúvidas, disponibilizando informações sobre produtos, serviços e canais de relacionamento e apoiando ações de disseminação dos princípios do cooperativismo.
• Cobrança e Acompanhamento (apoio): Apoiar as atividades de acompanhamento de operações e contatos relacionados à inadimplência, conforme orientação dos Gerentes de Negócios e normativos internos, contribuindo para a regularização das pendências junto aos associados.
• Manutenção de Cadastro: Realizar cadastros, atualizações cadastrais, coleta e conferência documental dos associados do segmento Agro, assegurando a qualidade das informações e a conformidade com os normativos internos, regulatórios e legais.
• Transações Financeiras: Realizar, quando necessário e conforme alçadas e normativos vigentes, atividades operacionais relacionadas a pagamentos, recebimentos, consultas, transferências e demais rotinas de apoio ao atendimento dos associados.
• Padronização e Conformidade: Apoiar a correta aplicação dos normativos, políticas, procedimentos internos e orientações sistêmicas e locais, contribuindo para a segurança das operações, prevenção a fraudes e conformidade regulatória.
• Agente da Comunidade: Apoiar ações, campanhas, programas e eventos promovidos pela empresa junto às comunidades e entidades ligadas ao agronegócio, fortalecendo o relacionamento institucional e a disseminação dos princípios do cooperativismo.
• Responder pelos demais papéis e responsabilidades correlatos ao cargo.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ter o Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas de Agronomia, Engenharia Agronômica, Zootecnia, Medicina Veterinária e áreas afins.
  • Conhecimento em rotinas agro.
  • Experiência com atendimento ao publico.
  • Certificação Anbima vigente: no mínimo CPA.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento sobre cooperativismo.
  • Experiência no segmento financeiro.
  • Experiência com carteiras Agro.

Benefícios

• PPR (Programa de Participação nos Resultados) atrelado ao atingimento das metas da empresa.
• Auxílio alimentação e/ou refeição pela Alelo.
• Assistência à saúde pela Unimed Norte.
• Assistência odontológica pela Odontoprev.
• Seguro de vida.
• Previdência Privada.
• Auxílio creche ou babá por filho.
• Auxílio para filhos com deficiência por filho.
• Apoio a atividade física e hub de bem-estar pela Wellhub.
• Hospital Digital Vitta com teleconsultas e auxílio farmácia.
• Sempre Bem: apoio psicológico, jurídico, financeiro e assistência social.
• Apoio psicológico, psicanalítico, nutricional e coach pela Zenklub.
• Complemento salarial em caso de afastamento previdenciário.
• Auxílio educação conforme política interna e ecossistema de aprendizagem.
• Vale transporte, conforme localidade.

Marcado como: Agronegócio, Atendimento ao Produtor, Cooperativismo, Desenvolvimento de Negócios