Assistente de negócios agro – Pelotas/RS
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Recepcionar, acolher e atender associados e potenciais associados, garantindo uma experiência de excelência e fortalecendo o relacionamento nos canais físicos e digitais.
- Atuar no apoio à gestão da carteira agro, desenvolvendo relacionamentos próximos e consultivos, identificando oportunidades de negócios e contribuindo para a expansão da base de associados.
- Realizar ações de prospecção comercial e oferta de produtos e serviços financeiros, apoiando a formalização de operações, a atualização cadastral e a organização da documentação necessária aos processos.
- Participar de visitas de relacionamento e ações de proximidade junto a produtores rurais e comunidades, fortalecendo a presença da empresa no agronegócio e contribuindo para o alcance das metas comerciais da agência.
- Apoiar ações de cobrança e recuperação de crédito, atuando de forma alinhada às estratégias da área de negócios e ao fortalecimento da sustentabilidade da carteira.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ter ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Comercial, Agronomia, Tecnólogo em Agronegócio ou áreas correlatas.
- Ter CPA.
- Ter experiência com atendimento ao público, vendas, relacionamento comercial ou atividades ligadas ao agronegócio.
- Ter CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos no município.
- Perfil comercial e orientação para resultados.
- Facilidade de relacionamento e comunicação.
- Proatividade e iniciativa para prospecção de negócios.
- Capacidade de negociação e influência.
- Organização e atenção aos processos.
- Interesse pelo agronegócio e desenvolvimento regional.
- Trabalho em equipe e colaboração.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Ter formação ou experiência profissional relacionada ao agronegócio.
- Ter vivência com produtores rurais, cooperativas, empresas do setor agropecuário ou mercado financeiro.
- Ter conhecimento da realidade econômica e produtiva de Pelotas e região.
Benefícios
- Jornada de trabalho de 40 horas semanais (segunda a sexta).
- Participação nos Resultados (PPR) com potencial de até 8 salários, reforçando nosso compromisso em compartilhar os resultados alcançados com quem contribui para o sucesso da Cooperativa.
- Gratificação Semestral (uma para cada semestre do ano).
- Plano de Saúde Unimed Nacional para o colaborador e dependentes legais.
- Plano Odontológico para colaborador e dependentes legais.
- Auxílio Educação (após 6 meses de cooperativa).
- Apoio a Certificação ANBIMA.
- Auxílio Creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses.
- Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade.
- Previdência privada de até 10% do salário (com a cooperativa realizando o mesmo aporte).
- Vale Alimentação/Refeição pelo Alelo Tudo.
- Adicional de 25% no Vale Alimentação no mês de Dezembro.
- Uniforme corporativo.
- Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende com diversos cursos.
- Seguro de vida.
- WellHub para academias, extensível aos familiares.
- Programa Sempre Bem (apoio psicológico, orientação jurídica, financeira e assistência social).
- Programa Estar Bem (App Vitta, com Equipe de Saúde disponível 24h por dia através de telemedicina, telenutrição, telepsicologia e subsídio Medicamentos).
- Telemedicina com auxílio na compra dos medicamentos indicados pelo médico que atendeu.
- Programa Estar Bem (App Zenklub, benefício de bem-estar emocional com psicologia, psicanálise, terapia holística, coach e nutrição).
- Nutricionista para colaborador, cônjuge e filhos.
- Pharma para desconto em farmácias.
- Day off de aniversário para celebrar com quem você ama.
- Cesta Natalidade para celebrar a chegada de novos membros da família.
- Programa de Reconhecimento por tempo de empresa.
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