Assistente de negócios (agro) – Sumé/PB
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Receber documentos, conferir o cumprimento das formalidades legais das operações, a fim de preparar as rotinas para um atendimento mais ágil e eficiente nas demandas dos associados, bem como manutenção dos dados cadastrais.
- Apoiar na cobrança das operações de crédito em situações de inadimplência e dentro dos prazos de negociação, conforme orientação da área de negócios, visando o retorno do capital emprestado.
- Prospectar novos associados e novos negócios. Identificar a demanda e encaminhar para os Gerentes de Negócios.
- Realizar o primeiro atendimento do associado no canal agência. Recepcionar e acolher os associados e não-associados e direcioná-los para o canal que gere a melhor experiência de atendimento, seja ele físico ou digital.
- Auxiliar os associados com a sua inclusão digital. Ser agente da mudança do associado, oferecendo orientações para que utilize da melhor forma os serviços digitais disponíveis.
- Realizar a integração de novos associados, explicando sobre a empresa, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.
- Operacionalizar os serviços de recebimentos, pagamentos e consultas diversas, abertura, fechamento e controle de numerário no terminal de caixa. Prevenir e coibir transações ou procedimentos fraudulentos e lavagem de dinheiro.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior concluído em Administração, Gestão do Agronegócio, Economia, Agronomia, Gestão Comercial, ou em áreas correlatas.
- Experiência em atividades de negócio na Agência, no auxílio nas carteiras de produtos e serviços da empresa ou experiência similar de mercado.
- Certificação ANBIMA – CPA10.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Produtos e Serviços Financeiros.
- Foco no Associado.
- Comunicação.
- Facilidade com sistemas e tecnologia.
- Orientação para os Resultados.
Benefícios
- Vale Alimentação.
- Desconto Farmácia.
- Desconto Academia.
- Seguro alimentação.
- Apoio ao Colaborador (Psicológico e Nutricional).
- Plano de Saúde.
- Plano Odontológico.
- Previdência Privada.
- Seguro de Vida.
- Remuneração Variável.
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