Assistente de qualidade e meio ambiente – Cascavel/PR

Responsabilidades

• Acompanhar as licenças ambientais através do sistema gestão integrada e demais legislações em todas as áreas pertinentes à operação.
• Acompanhar os procedimentos da área ambiental, auxiliando em demandas e atividades diárias que mantenham as normas corretas a serem seguidas.
• Auxiliar nas ações/solicitações de licenciamentos junto a órgãos licenciadores federais, municipais, estaduais e locais e também com clientes internos, visando o cumprimento dos regulamentos e legislações, de acordo com as diretrizes da empresa.
• Auxiliar na implementação dos programas e procedimentos corporativos da empresa relacionados a área, assim como, auxiliar nos treinamentos de sustentabilidade.
• Auxiliar na organização e controle da gestão de resíduos: volumes gerados, agendamentos e acompanhamento das coletas, arquivo de documentação de comprovação de destinação, cumprindo legislação.
• Auxiliar na fiscalização dos contratos do setor, verificando se o efetuado está de acordo com as cláusulas contratuais, comunicando quaisquer divergências encontrada.
• Acompanhar os monitoramentos ambientais, analisar laudos realizados por empresas contratadas e os resultados de acordo com as legislações vigentes, de forma a subsidiar os estudos de impacto ambiental.
• Elaborar relatórios e documentos apoiando em processos pertinentes ao sistema de gestão da qualidade da empresa.
• Apoio na elaboração e implantação de documentos, procedimentos e fluxos de acordo com as normas da empresa.
• Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • CNH B definitiva e válida.
  • Conhecimento no pacote Office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino técnico ou superior em meio ambiente, biologia, química ou correlatas.
  • Conhecimento processos de licenciamento ambiental e outorgas.
  • Vivência anterior em gerenciamento de resíduos.
  • Vivência com sistemas de gestão da qualidade.

Benefícios

• Plano de saúde extensivo aos dependentes.
• Plano odontológico extensivo aos dependentes.
• Serviço de telemedicina.
• Programa de saúde emocional com atendimento psicológico gratuito.
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores.
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis.
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass).
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços.
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos).
• Seguro de vida.
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
• Vale alimentação.
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação).
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade).
• Vale transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).
• Salário compatível com o mercado.
• PLR – Participação nos lucros e resultados.
• Empréstimo consignado.
• Universidade corporativa com trilhas de aprendizagem.
• Programas de mentoria pontuais.

Marcado como: Gestão de Resíduos, Licenciamento Ambiental, Meio Ambiente, Monitoramento Ambiental, Qualidade