Assistente técnico II (utilidades) – Otacílio Costa/SC
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Atuar tecnicamente nos processos envolvendo turbo geradores, caldeiras, desmineralização, captação e tratamento de água, secadora e picador de biomassa, hidrelétrica, sistema de ar comprimido e distribuição de energia.
- Realizar inspeções diárias, balanço de massa e energia, e análise de eficiência dos equipamentos.
- Gerenciar o planejamento de treinamentos e acompanhamento de indicadores.
- Contribuir com soluções para problemas operacionais, redução de custos e otimização de recursos.
- Liderar tecnicamente a equipe, promovendo melhorias e integração com áreas de apoio.
Requisitos
- Ter graduação completa em Engenharia Elétrica, Mecânica, Química, Ambiental ou área correlatas.
- Vivência na área de Utilidades.
- Experiência em gestão/liderança operacional, gestão de pessoas.
- Vivência em cronograma de manutenção de Parada Geral.
- Domínio do Pacote Office e conhecimento do SAP.
- Disponibilidade para trabalhar em Otacílio Costa/SC.
Benefícios
- Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
- Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
- Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
- Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
- Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
- Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
- Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
- Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
- Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
- Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
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