Assistente técnico(a) de proc. florestais [colheita] – Telêmaco Borba/PR

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Realizar o planejamento operacional das atividades de colheita florestal, acompanhando cronogramas e sequências de trabalho.
Inspecionar áreas operacionais e condições de estradas, garantindo a viabilidade e segurança das operações.
Controlar e registrar apontamentos operacionais, monitorando indicadores de qualidade, produtividade e custos.
Coordenar a logística de apoio às equipes e operações, incluindo transporte, alimentação, movimentação de equipamentos e estruturas de vivência.
Planejar e acompanhar atividades de 5S, bem como paradas de máquinas para manutenções preventivas e corretivas.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino médio completo.
- Experiência anterior em operações de colheita florestal.
- Conhecimentos básicos em informática.
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Curso Técnico completo em Florestas, Agrícola, Agropecuária ou áreas correlatas.
- Graduação em Engenharia Florestal, Agronomia ou áreas afins.
- Conhecimento em planejamento operacional de colheita florestal.
- Vivência em gestão de equipes terceirizadas e apoio logístico de operações de campo.
- Conhecimento em manutenção de equipamentos florestais e práticas de 5S.

Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo Portal ENK (Escola de Negócios da empresa).
Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.