Consultor de vendas máquinas agrícolas – Frutal/MG

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Propor ações proativas em relação à concorrência, visando garantir ou incrementar a participação no mercado;
• Organizar as visitas e contatos que irá realizar na semana/dia com base no funil de vendas;
• Utilizar os canais tradicionais e digitais para prospectar negócios e se atualizar;
• Executar a estratégia definida pela empresa para realização de vendas de acordo com segmentação clientes;
• Manter atualizada a base de dados dos clientes de sua carteira, bem como cadastrar novos;
• Atender aos clientes, de forma a antecipar e satisfazer suas necessidades em equilíbrio as necessidades da empresa;
• Criar ambiente positivo onde possa conhecer mais sobre o cliente, estabelecendo vínculos que sustente a continuação da negociação;
• Indicar equipamentos ao cliente, com base nas necessidades identificadas, apresentando o valor agregado do produto.
• Negociar a aquisição, aplicando diferentes técnicas de acordo com o perfil de cada cliente;
• Apoiar e orientar o cliente quanto ao processo de financiamento;
• Apoiar a área administrativa CFB na conclusão do faturamento, solicitando e colhendo outros documentos necessários;
• Registrar e acompanhar as vendas perdidas e suas pendências, propondo ações para reversão destas;
• Contribuir na entrega técnica e acompanhar o desempenho do equipamento após a entrega;
• Participar de reuniões semanais, junto à Gerência, alinhando os planos da empresa ao planejamento para sua carteira de clientes;
• Conhecer o parque de máquinas da região, identificando características dos equipamentos e concorrência, visando a prospecção de novos clientes;
• Acompanhar os indicadores estabelecidos para a função, identificando pontos de melhoria e estabelecendo ações para atingimento das metas propostas;
• Propor ideias e sugestões que possam contribuir para melhoria/evolução dos processos ligados a vendas bem como atingimento;
• Estar continuamente orientado para o foco no cliente, antecipando as suas necessidades através da priorização das atividades com maior impacto nos resultados do negócio;
• Assegurar o cumprimento das diretrizes formalizadas nas normas e procedimentos da empresa: código de conduta, política de TI, Política de Treinamento, política de confidencialidade e privacidade de dados e política de Saúde Segurança e Meio ambiente, etc.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Marcado como: Máquinas Agrícolas, Vendas