Consultor(a) de negócios [área saúde] – Belo Horizonte/MG

Responsabilidades

• Realizar o atendimento e a gestão da carteira de clientes existentes, garantindo a excelência no relacionamento e a fidelização da base.
• Atuar ativamente na prospecção de novos clientes, identificando oportunidades de negócio e ampliando a presença da empresa no mercado.
• Planejar e executar atividades comerciais e de relacionamento, com foco em resultados e alinhamento às metas definidas e alimentar o CRM.
• Conduzir negociações comerciais de forma consultiva, compreendendo as necessidades dos clientes e propondo soluções técnicas adequadas.
• Acompanhar a execução dos serviços e garantir a satisfação dos clientes, atuando como elo entre as áreas internas (logística, financeira, técnica).
• Monitorar o mercado e a concorrência, trazendo insights estratégicos que apoiem a tomada de decisão e vendas em mercados públicos.
• Atuar com visão estratégica para assegurar uma base de clientes sustentável, contribuindo para o crescimento e posicionamento da empresa.

Requisitos

• Formação superior completa ou graduação em Administração, Economia, Finanças/Negócios, Fisioterapia, Enfermagem e áreas afins.
• Experiência sólida com vendas consultivas.
• Facilidade para trabalhar com CRM de vendas.
• CNH Categoria B.
• Disponibilidade para viagens.

Benefícios

• Remuneração fixa: salário a combinar + variável.
• Incentivo viagem (área técnica): pagamento de diária, conforme política interna da empresa.
• Vale alimentação ou vale-refeição: valor diário de R$ 43,00 (com desconto simbólico de R$ 1,00).
• Vale-transporte ou auxílio combustível: valor equivalente ao deslocamento via transporte público no trajeto casa-trabalho-casa (com desconto simbólico de R$ 1,00).
• Veículo da empresa: disponibilizado conforme exigência e necessidade do cargo.
• Seguro de vida: sem custo para o colaborador.
• Assistência médica: Bradesco Saúde – a empresa arca com 50% do valor da mensalidade e das coparticipações. Plano extensivo aos dependentes.
• Concierge assistência médica: apoio ao titular e aos dependentes do plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
• Assistência odontológica: MetLife – a empresa arca com 50% do valor da mensalidade. Não possui coparticipação. Plano extensivo aos dependentes.
• Convênio com Sesc (MG, SP e RJ): benefícios relacionados à saúde, bem-estar, lazer e turismo.
• Parceria com Senac: acesso a cursos rápidos totalmente gratuitos.
• Inglês: parceria educacional com a Global International School oferecendo condições especiais para colaboradores e dependentes fazerem aula de inglês.
• Programa de bonificação: conforme política da empresa baseada no atingimento de metas e indicadores específicos para cada categoria.
• Modelo de trabalho: presencial.
• Trabalho híbrido para mães: colaboradoras com filhos de até 2 anos poderão atuar em home office 2 vezes por semana.
• Horário: segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta-feira, das 8h às 17h (1h de intervalo para almoço).
• Day off: folga no dia do aniversário do colaborador.

Marcado como: Equipamentos Hospitalares, Equipamentos Médicos, Gestão de Clientes, Prospecção de Clientes, Vendas Técnicas