Consultor(a) de novos negócios – São Paulo/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Identificar novas oportunidades de mercado e negócios.
- Mapear mercados estratégicos e qualificar potenciais clientes.
- Atuar de forma analítica e consultiva, fornecendo dados e estratégias que otimizem a conversão de leads em vendas.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Biomedicina, Farmácia, Ciências Biológicas ou áreas correlatas.
- CNH categoria B.
- Desejável idioma inglês nível intermediário.
Benefícios
- Remuneração fixa: salário a combinar.
- Incentivo viagem (área técnica): pagamento de diária, conforme política interna da empresa.
- Vale alimentação ou vale-refeição: valor diário de R$ 43,00 (com desconto simbólico de R$ 1,00).
- Vale-transporte ou auxílio combustível: valor equivalente ao deslocamento via transporte público no trajeto casa–trabalho–casa (com desconto simbólico de R$ 1,00).
- Veículo da empresa: disponibilizado conforme exigência e necessidade do cargo.
- Seguro de vida: sem custo para o colaborador.
- Assistência médica: Bradesco Saúde – a empresa arca com 50% do valor da mensalidade e das coparticipações. Plano extensivo aos dependentes.
- Concierge assistência médica: apoio ao titular e aos dependentes do plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
- Assistência odontológica: MetLife – a empresa arca com 50% do valor da mensalidade. Não possui coparticipação. Plano extensivo aos dependentes.
- Convênio com Sesc (MG, SP e RJ): benefícios relacionados à saúde, bem-estar, lazer e turismo.
- Parceria com Senac: acesso a cursos rápidos totalmente gratuitos.
- Inglês: parceria educacional com a Global International School oferecendo condições especiais para colaboradores e dependentes fazerem aula de inglês.
- Programa de bonificação: conforme política da empresa baseada no atingimento de metas e indicadores específicos para cada categoria.
- Modelo de trabalho: presencial.
- Trabalho híbrido para mães: colaboradoras com filhos de até 2 anos poderão atuar em home office 2 vezes por semana.
- Horário: segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta-feira, das 8h às 17h (1h de intervalo para almoço).
- Day off: folga no dia do aniversário do colaborador.
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