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Consultor(a) de sustentabilidade – São Paulo/SP [vaga para pessoas pretas e pardas]

Consultor(a) de sustentabilidade – São Paulo/SP [vaga para pessoas pretas e pardas]

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Liderar diagnósticos e análises de maturidade ESG, propondo roadmaps estratégicos alinhados às prioridades do negócio.
Desenvolver e implementar modelos de medição de impacto com base em metodologias globais.
Conduzir avaliações de riscos e oportunidades ESG em processos de M&A, integrando requisitos do IFRS S1, ISE e práticas de due diligence socioambiental.
Apoiar a empresa na preparação e implementação de IFRS S1 e Sx (caderno social – TISFD).
Estruturar, aprimorar e operacionalizar o sistema de gestão da sustentabilidade, alinhado às diretrizes IWA 48:2024 / ABNT PR 2030.
Fomentar projetos de inovação sustentável, aplicando princípios da ISO 56001:2024.
Utilizar ferramentas de big data for social good para suportar análises avançadas e tomada de decisão estratégica.
Elaborar business cases estratégicos que conectem investimento, impacto e resultados mensuráveis.
Atuar como referência técnica para stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento, governança e consistência na agenda ESG.

Formação em engenharia ambiental ou áreas correlatas.
Experiência em medição de impacto (metodologias globais).
Experiência em construção de indicadores, teoria de mudança, mensuração e análise de impacto socioambiental.
Avaliação ESG em M&A (IFRS S1 e ISE).
Capacidade de mapear riscos e oportunidades, conduzir due diligence e construir planos de ação integrados.
Suporte IFRS S1 e preparação Sx (TISFD).
Entendimento profundo de disclosures, padronização de dados e governança do relato.
Sistemas de gestão da sustentabilidade (IWA 48:2024 / ABNT PR 2030).
Expertise em processos, governança, KPIs, auditorias internas e melhoria contínua.
Inovação sustentável (ISO 56001:2024).
Conhecimento em frameworks de inovação aplicados à sustentabilidade.
Capacidade de usar dados massivos para gerar insights, antecipar riscos e apoiar decisões estratégicas.
Inglês e espanhol avançado.
Visão sistêmica e pensamento crítico.
Capacidade de influenciar e engajar stakeholders.
Comunicação clara e estratégica.
Organização, autonomia e foco em resultados.
Curiosidade, postura colaborativa e orientação para impacto.

Benefícios flexíveis: academia, VR, VA, auxílio farmácia, assistência médica, odontológica e seguro de vida.
Celular corporativo.
Plano de voz e dados ilimitado.
Desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps.
Bônus ou PPR anual.
Plano de previdência privada.
Subsídio para escola, creche ou babá.
Flexibilidade no dress code e autenticidade.
Trabalho remoto até 2 vezes por semana.
Flexibilidade de horário.
Day off no aniversário.
Programa de voluntariado corporativo.
Programa de desenvolvimento educacional com descontos, certificações e cursos online.
Programa de recrutamento interno.
Iniciativas de bem-estar: consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social e telemedicina.