Consultor(a) sobre mudanças climáticas e gestão recursos hídricos – home office

Atividades

Para o Produto 1

1. Realização de 2 reuniões com equipe técnica para definição e refinamento do plano de curso.
2. Desenvolvimento e entrega de plano de curso, que deverá conter: Ementa; Objetivos; Público-alvo; Conteúdo programático; Metodologia; Recursos pedagógicos; Cronograma; Critérios de avaliação; e Bibliografia.

Para o Produto 2:

1. Desenvolvimento do material didático em formato digital a ser apresentado no curso;
2. Curadoria de material didático, incluindo sugestões de leitura, textos e vídeos relacionados ao tema;
3. Entrega de relatório apresentando o material didático, com disponibilização dos arquivos digitais do curso.

Para o Produto 3

1. Realização do curso por meio de plataforma digital de 40h/aula, em data a ser definida em conjunto com a CCAPS/SAS/ANA;
2. Entrega de relatório apresentando conteúdo detalhado abordado, lista de participantes, avaliação dos participantes sobre o curso e demais informações;
3. Entrega dos arquivos digitais da execução do curso em formato eletrônico, versão final revisada.

Para o Produto 4

1. Entrega do Plano de Curso com roteiro das videoaulas a serem gravadas e material didático escrito;
2. Desenvolvimento do curso;
3. Entrega de relatório apresentando as atividades deste produto.

Para o Produto 5

1. Realização de uma reunião de alinhamento;
2. Acompanhar a inserção do curso, estando disponível para eventual consulta entrega de relatório apresentando uma avaliação sobre o curso em formato EaD.

Requisitos

• Qualificação educacional
  • Obrigatório: Graduação em Ciências Biológicas, Geografia, Climatologia, Meteorologia/Ciências Atmosféricas, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil ou outras afins.
  • Desejável: pós-graduação relacionada à área de mudanças climáticas e/ou gestão de recursos hídricos (Observação: A área de concentração do respectivo título deve ser expressa no currículo, assim como outros elementos que possam melhor caracterizar sua relevância frente aos serviços propostos).
• Experiência profissional
  • Obrigatório: Experiência mínima de 5 anos em docência e desenvolvimento de curso sobre a temática de gestão de recursos hídricos; comprovada por meio de documentos da entidade empregadora, contratos de trabalho ou de consultoria.
  • Desejável: Experiência na elaboração de pesquisas e/ou cursos EaD relacionadas ao tema Mudanças Climáticas; Experiência relacionada à produção de recursos pedagógicos no tema Mudanças Climáticas e/ou Gestão de Recursos Hídricos.

Marcado como: Educação, Ensino, Mudanças Climáticas, Recursos Hídricos