
Coordenador agrícola
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Gestão das Culturas: Acompanhar e coordenar todas as fases do cultivo de soja e milho, desde o planejamento até a colheita, com ênfase na sustentabilidade e produtividade.
- Gestão de Equipes: Liderar a equipe da fazenda, garantindo bom relacionamento entre todos os membros e organização nas atividades diárias.
- Administração do Negócio: Colaborar ativamente na administração do negócio, com foco na gestão financeira, controle de custos e busca de melhorias operacionais.
- Implementação de Melhorias: Propor e implementar inovações agrícolas, visando aumento da produtividade e redução de custos.
- Acompanhamento de Resultados: Monitorar constantemente o desempenho da plantação e tomar decisões estratégicas para otimização das culturas.
Requisitos
- Formação: Preferencialmente com formação em Agronomia.
- Experiência:
- Experiência sólida em plantação de soja e milho.
- Vivência anterior em fazenda familiar (fundamental para entender a dinâmica do negócio familiar e atuar como líder que “toma conta” das operações).
- Experiência em gestão administrativa da fazenda, incluindo controle de custos, gestão de equipes e otimização de processos agrícolas.
- Perfil:
- Liderança: Habilidade para coordenar equipes, gerir pessoas e processos, sempre com foco na eficiência operacional.
- Responsabilidade e Proatividade: Perfil “dono do negócio”, com foco na solução de problemas e busca constante de melhorias.
- Visão estratégica: Capacidade de planejar e executar estratégias agrícolas, visando a sustentabilidade e maximização da produção.
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