Coordenador de agropecuária – Itatinga/SP

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Liderar e desenvolver a equipe sob sua responsabilidade, garantindo o alinhamento às metas da área e promovendo um ambiente de trabalho engajado e de alta performance.
Acompanhar indicadores de gestão de pessoas, como turnover, absenteísmo, produtividade, desempenho e desenvolvimento dos colaboradores.
Garantir o cumprimento das diretrizes de Saúde e Segurança do Trabalho, fortalecendo a cultura de segurança, prevenindo acidentes, gerenciando riscos operacionais e assegurando a conformidade com normas legais e procedimentos internos.
Coordenar a elaboração dos orçamentos e a gestão dos resultados das diversas modalidades produtivas, assegurando a viabilidade econômica e operacional dos processos, bem como identificando oportunidades de melhoria e necessidades de investimentos.
Garantir a competitividade da cadeia produtiva por meio da gestão dos indicadores de qualidade, produtividade, custos, volumes e sustentabilidade, promovendo a melhoria contínua dos resultados.
Monitorar indicadores operacionais e implementar planos de ação visando ao aumento da eficiência, redução de custos e atingimento das metas da área.
Assegurar o cumprimento das legislações, normas regulatórias e requisitos de qualidade, bem-estar animal e sustentabilidade aplicáveis ao negócio.
Executar outras atividades correlatas à função, conforme as necessidades da área e diretrizes da empresa.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia, Agronomia, Administração e correlatas.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência como liderança na área de atuação.
- Conhecimento em processos de agropecuária.
- Disponibilidade de horários e viagens.
- Veículo próprio.
- Experiência em processo de reprodutoras e/ou granjas próprias.

Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível – Picpay.
Restaurante no local.
Estacionamento gratuito.
Sempre Cuida (Clínica Digital) – Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida – Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass – Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores – Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
Carta de Metas.