Coordenador de HSE – São Paulo/SP

Principais Responsabilidades

• Segurança do Trabalho (Safety)
  • Coordenar e supervisionar os programas de segurança em todas as fases dos projetos – engenharia, construção, operação e manutenção.
  • Elaborar e implementar planos de resposta a emergências, planos de evacuação e simulados de crise, garantindo a prontidão das brigadas e dos recursos de segurança.
  • Conduzir investigações de incidentes e acidentes, identificando causas-raiz e assegurando a implementação de ações corretivas e preventivas eficazes.
  • Planejar e realizar inspeções e auditorias de campo, junto aos Técnicos de Segurança, assegurando o cumprimento das NRs aplicáveis (NR10, NR18, NR33, NR35, entre outras).
  • Garantir a conformidade com legislações e normas técnicas de segurança no setor de energia renovável, sistemas elétricos e ambientes industriais/comerciais, incluindo projetos com armazenamento de energia.
  • Apoiar as áreas de Engenharia, Construção, Operação e Manutenção na análise de riscos, controle documental e avaliação de contratadas sob aspectos de segurança.
  • Desenvolver e manter programas de segurança, incluindo o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
• Saúde Ocupacional (Health)
  • Apoiar a elaboração e execução do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), em parceria com o médico do trabalho.
  • Monitorar e incentivar campanhas de vacinação, ergonomia, exames periódicos e programas de promoção à saúde e bem-estar.
  • Avaliar e controlar riscos ocupacionais (ruído, calor, agentes químicos, ergonômicos etc.), propondo e implementando medidas de mitigação.
  • Implementar e comunicar ações de conscientização sobre saúde mental, ergonomia e qualidade de vida no trabalho, alinhadas às políticas corporativas.
  • Participar de comitês de saúde e qualidade de vida, integrando indicadores de saúde ocupacional às metas corporativas de HSE.
• ESG (Environmental, Social & Governance)
  • Atuar de forma integrada às metas ESG da GreenYellow, apoiando o monitoramento e reporte de indicadores de sustentabilidade (carbono evitado, reciclagem, eficiência energética, diversidade e segurança).
  • Fornecer dados e análises técnicas para os relatórios anuais e/ou de sustentabilidade da empresa.
  • Colaborar com as áreas de Marketing e Responsabilidade Social Corporativa (CSR) na divulgação de resultados e boas práticas em ESG.
  • Apoiar a implementação de políticas e programas socioambientais, contribuindo para metas de neutralidade de carbono e segurança total.
  • Participar ativamente de auditorias e certificações ESG e de segurança (ex.: ISO 14001, ISO 45001).
• Relacionamento com Stakeholders
  • Liderar tecnicamente a equipe de HSE, garantindo padronização de processos, eficiência na execução de inspeções e gestão adequada de EPIs e registros legais.
  • Promover o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, estimulando autonomia, disciplina e melhoria contínua.
  • Interagir com clientes, fornecedores, empreiteiros e stakeholders internos e externos, alinhando padrões e práticas de HSE e ESG.
  • Garantir que contratados e prestadores de serviço cumpram integralmente as exigências de saúde e segurança da GreenYellow.
  • Representar a área de HSE em comitês internos, reuniões de obra e fóruns corporativos, apresentando indicadores, avanços e planos de ação.
  • Elaborar e apresentar relatórios mensais de desempenho HSE à matriz, consolidando indicadores e resultados de performance.

Requisitos e Qualificações

• Graduação completa em Engenharia, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho e CREA ativo.
• Experiência sólida em projetos de energia renovável, preferencialmente fotovoltaicos, BESS e/ou eficiência energética.
• Conhecimento aprofundado das Normas Regulamentadoras (NRs), legislações ambientais e de saúde ocupacional.
• Experiência comprovada na gestão de contratadas e terceiros.
• Capacidade de integrar práticas de HSE às estratégias ESG e de sustentabilidade.
• Inglês avançado ou fluente.

Diferenciais Desejáveis

• Certificações complementares: ISO 45001, ISO 14001 e/ou GRI/ESG Reporting.
• Formação ou especialização em Sustentabilidade, ESG ou Gestão Ambiental.
• Vivência com Sistemas de Gestão Integrada (SGI) e ferramentas digitais de HSE/ESG.

Marcado como: EHS, Gestão Ambiental, Meio Ambiente, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho