Coordenador de responsabilidade social

Responsabilidades

• Planejar, coordenar e desenvolver a equipe de Responsabilidade Social, definindo prioridades, acompanhando desempenho, promovendo capacitação e assegurando a execução integrada das atividades nos territórios de atuação.
• Liderar ações de gestão socioterritorial e relacionamento comunitário, identificando riscos, expectativas e oportunidades sociais, coordenando fóruns locais, propondo medidas preventivas e mitigatórias para fortalecimento da estabilidade territorial do negócio.
• Planejar e acompanhar a execução orçamentária da área, garantindo adequada aplicação de recursos, gestão de contratos e eficiência na implementação de programas e projetos sociais.
• Conduzir processos de licenciamento e atendimento a condicionantes sociais, incluindo a execução de programas socioambientais, produção de evidências, interface com consultorias e acompanhamento de obrigações regulatórias.
• Coordenar diagnósticos sociais, mapeamento de stakeholders e análises territoriais, subsidiando a tomada de decisão e a definição de estratégias de atuação nos territórios.
• Conduzir processos de Consulta Livre, Prévia e Informada (CLPI) e demais mecanismos participativos, assegurando alinhamento a padrões nacionais e internacionais aplicáveis.
• Coordenar a implantação de projetos e investimentos sociais privados, realizando monitoramento físico-financeiro, articulação institucional e avaliação de resultados e impactos.
• Garantir a implementação e monitoramento de padrões socioambientais e de direitos humanos, incluindo IFC Performance Standards, Equator Principles, ISCC, CORSIA e outros referenciais aplicáveis ao negócio.
• Coordenar mecanismos de escuta e gestão de demandas comunitárias, assegurando rastreabilidade, cumprimento de prazos, qualidade de resposta e geração de inteligência territorial.
• Revisar e emitir relatórios técnicos, indicadores e materiais executivos, consolidando evidências de campo, informações estratégicas e subsídios para auditorias, financiadores e governança corporativa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Ciências Sociais, Sociologia, Engº Agrônomo/Florestal/Ambiental.
  • Experiência nas atividades descritas.
  • Inglês Intermediário.
  • Domínio em Power Bi.
  • Conhecimento em Project e Arc Gis.
  • Vivência com IFC Performance Standards.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Especialização/MBA em Responsabilidade Social, Relação com comunidades.

Marcado como: ArcGIS, Direitos Humanos, Gestão Socioambiental, Licenciamento Ambiental, Power BI, Projetos Socioambientais, Responsabilidade Social