Coordenador de vendas (máquinas agrícolas) – Santo Augusto/RS

Responsabilidades

• Coordenar e apoiar a equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas e estratégias comerciais.
• Planejar ações de prospecção, acompanhamento de clientes e desenvolvimento de novos negócios.
• Gerir o funil de vendas e indicadores de performance (KPIs).
• Promover treinamentos, orientar e conduzir a equipe para alta performance.
• Atuar em conjunto com as áreas de pós-vendas, peças, marketing e administrativo para garantir excelência no atendimento.
• Analisar tendências de mercado e concorrência, propondo melhorias e estratégias comerciais.
• Representar a empresa em eventos, feiras e encontros com clientes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Agronegócios ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em vendas e gestão de equipes, preferencialmente no setor de máquinas e implementos agrícolas.
  • Conhecimento em técnicas de negociação, gestão de carteira de clientes e estratégias de mercado.
  • Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office (Excel avançado será um diferencial).
  • Disponibilidade para viagens na região de atuação.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Perfil comportamental desejado.
  • Liderança inspiradora e foco em resultados.
  • Capacidade de comunicação clara e persuasiva.
  • Visão estratégica e orientação para negócios.
  • Espírito colaborativo e habilidade para motivar equipes.
  • Proatividade, resiliência e habilidade para lidar com desafios do mercado agrícola.

Benefícios

• Remuneração compatível com o mercado + variável agressiva por resultados.
• Veículo da empresa.
• Plano de saúde UNIMED.
• Vale-alimentação.
• Treinamentos contínuos e oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Ambiente de trabalho dinâmico, com forte integração ao setor do agronegócio.

Marcado como: Agronegócio, Análise de Mercado, CRM, Gestão Comercial, Implementos Agrícolas, Novos Negócios, Performance