Coordenador segurança e meio ambiente do trabalho – Rio de Janeiro/RJ
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Coordenar e garantir o cumprimento das diretrizes corporativas referentes aos procedimentos de Sustentabilidade Ambiental, Segurança do Trabalho e Bem-Estar, bem como aos aspectos regulamentares das legislações vigentes municipal, estadual e federal, visando preservar a integridade, a saúde e a segurança dos colaboradores e do meio ambiente.
- Aplicar as melhores práticas de prevenção de acidentes de trabalho e ambientais por meio da disseminação e construção de uma cultura sustentável.
- Coordenar e fazer a gestão das equipes de duas fábricas.
- Fornecer suporte técnico e regulatório para todos os centros de trabalho.
Requisitos
- Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Química, Sanitarista, Civil e outras correlatas com temas ambientais.
- Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho (diploma de conclusão) com registro no Conselho de Classe – CREA.
- Conhecimentos em Sistemas de Gestão – ISO 14001 e ISO 45001.
- Conhecimentos em Planejamento Tático e Estratégico de MASS (diretrizes, campanhas, eventos, workshops, treinamentos, desenvolvimento de softwares e hardwares, metodologias e ferramentas que geram facilidades para operação da rotina de trabalho etc.).
- Sólidos conhecimentos em atividades de riscos (trabalho em altura, a quente, espaços confinados, máquinas e equipamentos (NR12), instalações elétricas (NR10), caldeiras e vasos de pressão (NR13), áreas classificadas (prevenção a explosão) etc.).
- Sólidos conhecimentos em ferramentas de prevenção e análises de perigos e riscos (FQA, HAZOP, APP, APR, PPR, PCA, PPRPS, LOTO, PPRA, LTCAT, PCMSO, LPRAI etc.).
- Conhecimentos em programas de comportamento seguro (Guardiões da Segurança, STOP, BBS, POC, OPA, 5S, Housekeeping etc.).
- Conhecimentos em processos de Licenciamento Ambiental (LP, LI, LO, Outorga de Perfuração, Outorga de Captação, EIA, RIMA, PRAD etc.).
- Conhecimento em Ergonomia Aplicada.
- Pacote Office avançado.
Benefícios
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Auxílio academia.
- Auxílio farmácia.
- Convênio com empresas parceiras.
- Desconto em produtos.
- Participação nos lucros ou resultados.
- Restaurante interno.
- Sala de jogos.
- Seguro de vida.
- Vale-alimentação.
- Vale-transporte.
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