Coordenador(a) administrativo agropecuária – Toledo/PR

Responsabilidades

• Gestão de fomento.
• Gestão de logística e transporte de animais vivos e ração.
• Gestão de programação de abate de suínos e aves.
• Gestão de contrato de terceiros que atendem a agropecuária (apanha, vacinação).
• Gestão de contratos com parceiros (integrados).
• Gestão de SSMA na agropecuária.
• Gestão de frota dos veículos dos extensionistas.
• Gestão administrativa de matrizes de frango de corte e suínos.
• Gestão de compras e distribuição (cal, pellets, papel).
• Processamento e análise de informações para os fomentos.
• Acompanhamento nos processos de acerto de lotes de suínos e aves.
• Acompanhamento nos processos de emissão de documentação para o SIF.
• Cumprir as diretrizes estabelecidas na política de sustentabilidade da empresa, garantir a aderência ao plano de sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (ambiental, social e de governança) da empresa, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da empresa.
• Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (ambiental, social e de governança) da empresa, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da empresa.

Requisitos

• Ensino superior completo em cursos administrativos e/ou agropecuários.
• Pacote Office avançado.
• Conhecimento da cadeia agropecuária aves, suínos, ração e matrizes.
• Domínio das ferramentas SAP.
• Experiência em gestão de times e processos.

Marcado como: Administração, Agropecuária, Avicultura, Fomento Animal, Gestão Pecuária, Suinocultura